Образовательная программа MetaLamp: опыт поддержки и развития non-profit проекта в кризис

С 2016 года программа обучения MetaLamp — неотъемлемая часть деятельности компании. Изначально курс задумывался как инструмент для подготовки талантливых junior-разработчиков, которые могли бы пополнить наши ряды, и за прошедшее время показал отличные результаты. За 9 лет мы выпустили более 200 сильных специалистов в области JavaScript и Haskell, многие из которых стали ценными членами нашей команды.

В 2022 году ситуация на рынке изменилась: по экономическим причинам IT-компании начали сокращать расходы, в том числе замораживать наем. Перемены в кадровой политике коснулись и нас — мы не могли больше трудоустраивать выпускников в компанию MetaLamp. Поскольку обучение в рамках программы было бесплатным, на нас полностью ложилась нагрузка по оплате труда куратора и разработчиков, которые проводили ревью кода и выступали техлидами на учебных проектах стажёров. Мы также покрывали расходы на сервисы и инструменты обучения. В условиях кризиса перед командой встал непростой выбор: закрыть программу или найти способы ее поддержания.

Резко завершить проект было нельзя — в тот момент многие стажёры находились в процессе обучения и рассчитывали на нас. Мы понимали, что MetaLamp стала для них не просто образовательной программой — многие учащиеся потратили год своей жизни на обучение и верили, что этот курс поможет им получить профессию и работу в новой сфере.

MetaLamp давно вышла за рамки программы подготовки кадров. Она стала крупным социальным проектом, который помогает людям найти свою нишу в IT и развиваться в ней.

Закрыть его в сложный момент означало бы подвести тех, кто доверился нам.

Мы стали искать альтернативные источники финансирования, пересматривать структуру программы и пробовать новые форматы, чтобы сохранить возможность бесплатного обучения для всех желающих. И хотя путь был непростым, мы смогли найти решения, которые позволяют курсу MetaLamp продолжить существование.

Так что же мы делали?

Напомним, изначально программа создавалась с целью обучения и трудоустройства стажёров в MetaLamp. Лишь иногда выпускники получали работу у наших партнеров, то есть курс полностью оправдывал себя. В 2022 году из-за сокращения собственного найма мы решили расширить сотрудничество с компаниями, готовых трудоустраивать junior-разработчиков.

На тот момент такой подход выглядел идеальным. Во-первых, мы предлагали партнерам услуги подготовленных специалистов. Команда курса MetaLamp уделяла внимание развитию не только технических навыков, но и soft skills, что выделяло наших выпускников на фоне других junior-разработчиков. Во-вторых, наши партнеры эффективно интегрировали стажеров в свои команды. Быстро войти в рабочий ритм новичкам помогали сильные технические лидеры и менторы. После успешного прохождения испытательного срока компания-партнер переводила нам вознаграждение в размере оклада junior-разработчика, что покрывало часть расходов на программу.

Однако вскоре, по все тем же экономическим причинам, партнеры стали отказываться от найма новых сотрудников, и мы лишились одного из ключевых источников финансирования.

И все же данный опыт показал, что программа обучения MetaLamp работает: наши выпускники востребованы и могут успешно стартовать в IT при поддержке работодателя. Мы поняли, как важно не только готовить сильных специалистов, но и помогать им находить подходящие возможности для начала карьеры.

Партнерская программа стала важным этапом в развитии курса обучения MetaLamp. Мы продолжаем искать новые пути сотрудничества с компаниями и верим, что в будущем сможем возродить этот формат, когда рынок снова будет готов к junior-талантам.

Следующим шагом стало обращение за поддержкой к нашим стажерам и выпускникам — тем, кто уже прошел обучение и понимает ценность проекта. Мы начали собирать донаты и реакция превзошла все наши ожидания. Многие откликнулись: люди отправляли суммы от 100 до 10 000 рублей, сопровождая их теплыми словами благодарности и поддержки.

Поддержка выразились не только в виде финансовых взносов. Многие наши выпускники предложили свою экспертизу и время, чтобы помочь новым студентам — они стали проводить ревью кода, делиться своим опытом и даже выступать менторами для тех, кто только начинал свой путь в IT. Это стало для нас настоящим подтверждением того, что программа MetaLamp — это сообщество, где люди поддерживают друг друга.

Такая отзывчивость и готовность выпускников вкладываться в развитие программы вдохновили нас продолжать работу. Хоть это и не решило проблему финансирования и не покрыло все расходы, но зато мы увидели, что наш проект действительно меняет жизни людей, и это стало для нас мощным стимулом двигаться вперед.

Чтобы покрыть базовые расходы на программу, мы добавили платные услуги, которые могли дополнить и ускорить процессы обучения и поиска работы: карьерные консультации с HR, пробные собеседования, индивидуальные беседы с опытными разработчиками. Эти услуги были направлены на то, чтобы дать нашим стажерам дополнительные преимущества: помочь им быстрее разобраться в своих карьерных целях, уверенно чувствовать себя на собеседованиях и улучшить технические навыки.

Однако мы столкнулись с неожиданной проблемой. Наши стажёры пришли на программу именно потому, что она была бесплатной. Многие из них уже имели негативный опыт с дорогостоящими курсами, которые обещали многое, но не давали необходимых навыков. Другие просто не имели финансовой возможности оплачивать обучение. В результате, несмотря на то, что дополнительные услуги были полезны и востребованы, наша текущая аудитория оказалась не готова к таким расходам.

Перед нами возникла дилемма: с одной стороны, нам нужно было искать новые источники дохода, чтобы поддерживать программу, а с другой — мы не могли привлечь новую аудиторию, готовую платить, так как у нас не было средств на маркетинг. Это создало замкнутый круг: чтобы заработать, нужно было вкладываться в привлечение новой аудитории, но для этого требовались ресурсы, которых у нас не было.

Несмотря на эти трудности, мы остались верны своей главной позиции: базовые программы должны оставаться бесплатными. Мы убеждены, что каждый человек, независимо от своего финансового положения, должен иметь возможность попробовать себя в программировании. Этот опыт научил нас, что даже в сложных условиях можно находить компромиссы и оставаться верными своим ценностям.

Платные услуги остаются частью нашей стратегии, но мы стараемся делать их максимально доступными и полезными, чтобы они действительно помогали тем, кто готов вкладываться в свое развитие.

Несмотря на сложности, мы продолжаем развивать программу собственными силами. В 2024 году запустили три новых направления, которые отвечают актуальным запросам IT-рынка и помогают нашим студентам осваивать востребованные технологии:

Мы сделали важный шаг в улучшении пользовательского опыта — создали отдельный сайт для образовательной программы. Теперь вся информация о курсах, условиях обучения и партнерстве собрана в одном месте. Это удобно для стажеров, которые могут легко найти подходящий курс, и для партнеров, которые хотят сотрудничать с нами.

Мы также активно ищем новые идеи для продуктов и услуг, которые помогут проекту оставаться устойчивым. Одна из свежих разработок — HR-продукт Fast Track — уже проходит этап тестирования. Программа предназначена для всех желающих найти работу в IT и включает помощь в составлении резюме, интенсивную подготовку к собеседованиям и сопровождение на всех этапах трудоустройства.

Мы нацелены на поиск баланса между полезностью и прибыльностью, чтобы наши продукты и услуги оставались доступными и при этом помогали покрывать базовые расходы на программу. Это непростая задача, но мы уверены, что именно такой подход позволит сохранить социальную миссию проекта и продолжить развиваться.

Наш путь с 2016 года был полон взлетов, падений, экспериментов и уроков. Главное, что мы поняли — это то, что наша программа обучения — это уже больше, чем просто проект, это наша миссия, которая помогает людям находить себя в IT, а нам — оставаться частью сообщества, которое ценит знания, развитие и взаимопомощь. Мы верим, что в 2025 году нам удастся прийти к устойчивой модели, которая позволит сохранить и развивать программу.

Наш опыт многому нас научил, основные инсайты последних лет:

*Программа MetaLamp — это уже не только инструмент для подготовки кадров, но и социальный проект, который помогает людям находить себя в профессии. Мы видим, как наши выпускники меняют свою жизнь, находят работу своей мечты и становятся частью IT-сообщества. Это вдохновляет нас продолжать работу, даже когда это кажется невозможным.

*Программа MetaLamp — это не просто образовательный проект, а сообщество, где люди поддерживают друг друга. Мы видим, как выпускники возвращаются, чтобы помочь новым студентам, как они делятся своим опытом и вдохновляют других. Это делает наш проект по-настоящему уникальным. Мы благодарны всем, кто поддержал нас в этот сложный момент: нашим студентам, партнерам и коллегам. Именно благодаря этой поддержке мы смогли не только сохранить программу, но и продолжить развивать ее, запуская новые направления и экспериментируя с форматами.

*Программа MetaLamp — пример того, что даже в сложных условиях экспериментов и поиска баланса между социальной миссией и экономической устойчивостью можно находить компромиссы и оставаться верными своим ценностям. Мы доказали это, сохранив бесплатный доступ к базовым программам, несмотря на финансовые трудности.

*Программа MetaLamp — это не только про обучение, но и про создание возможностей для каждого. Верим, что каждый человек, независимо от своего стартового уровня или финансовых возможностей, должен иметь шанс попробовать себя в IT.

Мы открыты к новым идеям и будем рады сотрудничеству.

Компания MetaLamp по-прежнему остается основным спонсором программы. Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью этого движения, мы будем рады обсудить возможные форматы взаимодействия. Возможно, вы представляете компанию, которая готова к сотрудничеству, или у вас есть идеи, как сделать программу еще лучше. А может, вы просто хотите помочь нам советом или ресурсами. В любом случае, ваша поддержка важна для нас.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать возможности для тех, кто только начинает свой путь в IT. Узнать больше о программе и связаться с нами можно на нашем сайте https://education.metalamp.ru/.

Мы верим, что будущее программы MetaLamp — это не только про технологии и обучение, но и про людей, которые меняют свою жизнь и мир вокруг себя.