Ребрендинг: как Surf Coffee чуть не прогорел из-за обращения "ты"

Ребрендинг: как Surf Coffee чуть не прогорел из-за обращения "ты"

Привет! Сегодня я хочу обсудить ребрендинг — стратегию, которая может как взорвать рынок, так и похоронить доверие аудитории. Я сама не раз сталкивалась с проектами, где ребрендинг становился спасательным кругом... или тяжёлым якорем. Давайте разберем всё по полочкам — с живыми примерами и чёткими выводами.

Ребрендинг — это глубокая перезагрузка бренда, а не косметический ремонт. Вот что входит в процесс:

  • 🔄 Изменение позиционирования (например, переход от «премиум» к «доступной люксовости»).
  • 🎨 Обновление визуала: логотип, цвета, шрифты, упаковка.
  • 📢 Пересмотр коммуникации: tone of voice, слоганы, платформа ценностей.

Что НЕ входит в ребрендинг:

  • ❌ Смена продукта (если только это не часть стратегии).
  • ❌ Отказ от ключевой аудитории без веских причин.
  • ❌ Игнорирование истории бренда (если он не стартап).

Ребрендинг без чёткого ответа на вопрос «Зачем?» — это путь в никуда.

А теперь давайте разберемся, когда это нужно?

1. Когда бренд устарел

Пример: Avon пытался омолодить аудиторию, сменив позиционирование с «косметики для домохозяек» на «бьюти-бренд для поколения Z».

  • Что сделали: Перезапустили линейку, добавили коллаборации с блогерами, сменили упаковку на минималистичную.
  • Мой совет: Начните с анализа аудитории. Если молодая аудитория вас не видит — меняйте тон коммуникации, а не логотип.
  • Что не упустить: Сохраните «узнаваемость» для старых клиентов.

2. Когда конкуренты съедают долю рынка

Пример: Pepsi в 2000-х усилил борьбу с Coca-Cola через ребрендинг с акцентом на «молодость и драйв».

  • Что сделали: Яркие банки, агрессивная реклама с селебрити.
  • Мой совет: Не копируйте конкурентов! Найдите уникальный угол: например, экологичность или инновации.
  • Что не упустить: Лояльность текущих клиентов.

3. Когда вы испытываете репутационный кризис

Пример: Кофейня Surf Coffee изначально обращалась ко всем клиентам на «ты», независимо от возраста. Это отталкивало аудиторию 30+, которая ждала уважительного «вы».

  • Что сделали: Пересмотрели тон коммуникации — внедрили вежливое «вы» в общении и рекламе.
  • Мой совет: Слушайте обратную связь. Даже небольшие изменения в стиле коммуникации бренда могут вернуть клиентов.
  • Что не упустить: Не меняйте всё разом. Тестируйте новые подходы на отдельных точках.

Хочу разобрать с вами один из ярких кейсов Zarina и рассказать, как бренд покорил поколение Z ✅

Было:

  • 🎯 ЦА — женщины 35+ с консервативным стилем.
  • 📦 Коллекции — классика без экспериментов.
  • 🖌 Логотип — строгий шрифт + бордовый.

Стало:

  • 🎯 ЦА — 18–30 лет, смелые и экосознательные.
  • 🌱 Упор на переработанные ткани, капсульные коллекции.
  • ✨ Логотип — минимализм

Результат: Рост продаж на 40% среди молодежи + узнаваемость в социальных сетях.

Провал века: ребрендинг Tropicana ❌

В 2009 году соковый гигант решил «освежить» упаковку:

  • Было: Знакомый апельсин с соломинкой + легкоузнаваемый шрифт.
  • Стало: Абстрактный стакан сока + минималистичный дизайн.

Что пошло не так:

  • Клиенты не узнали любимый бренд на полках.
  • Продажи упали на 20% за 2 месяца.
  • Через 30 дней Tropicana вернули старый дизайн, потеряв миллионы долларов.

Мой вывод: Не трогайте то, что стало частью повседневности.

Что взять на заметку? 📌

  1. Тестируйте изменения на фокус-группах, прежде чем запускать.
  2. Не ломайте то, что работает.
  3. Ребрендинг — это эволюция, а не революция.

А вы сталкивались с ребрендингом, который вас разочаровал или вдохновил? Расскажите в комментариях — интересно услышать ваши примеры! 💬

С любовью о маркетинге, ваша Даша Лефатова ❤

9
3
3
14 комментариев