Одна и та же вакансия на одной и той же площадке

  • Ищем Senior React-разработчика.
  • Осень 2021 — 45 откликов. Не нашли. Все 45 были неподходящими.
  • Зима 2022 — 25 откликов. Не нашли и стало неактуально.
  • Осень 2022 — выкарабкались, вернулись к поиску. 244 отклика. Нашли.
  • Сейчас — 480 откликов за первые 4 дня. И по формальным критериям большинство резюме — действительно Senior.

Вчерашних выпускников курсов программирования я не вижу. В 2021 году их чуть не половина была среди откликов, насколько я помню.

Рост с 45 до 244 это смена экономического цикла, венчурная зима вместо венчурного лета, шальные деньги пропали, бюджеты порезали, всё понятно.

Но вот рост с 244 за месяц до 480 за 4 дня — это уже что-то другое. Экономически хуже не стало. Может быть, и AI виноват, не нужно стало так много программистов.

Интересно, конечно, посмотреть на более репрезентативную статистику, чем одна вакансия. У кого-то есть?

P.S.: если вдруг вы ХОРОШИЙ фронтенд-разработчик, и ищете фуллтайм на удаленке, вы знаете, что делать.

Подписывайтесь на Telegram-канал GPT/ChatGPT/AI Central Александра Горного.

14
1
44 комментария