Работа в найме или свой продукт: что выбрать в 2025 году
Поиск работы в 2025 году — это марафон, который может растянуться на 6-12 месяцев. Я сам прошел через это: полгода откликов, будучи синьором с 6 годами опыта и сильными кейсами. Результат? Постоянный стресс, страх потерять место и выгорание. В то же время я заметил, как LLM и ИИ-инструменты позволяют за месяц создать MVP, который может принести больше, чем работа по найму. Так что лучше: тратить год на поиск работы или месяц на запуск продукта?
Реальность найма: долгий путь к офферу
Поиск работы — это не просто отправка резюме. Это многоступенчатый процесс, который требует времени, сил и терпения. Вот что нужно для получения оффера:
1. Годы релевантного опыта
2. Портфолио с кейсами
3. Идеальное резюме под каждую вакансию
4. Активные каналы поиска: HeadHunter, LinkedIn, Telegram-каналы
5. Навыки самопрезентации на интервью
6. Ежедневные отклики по 4–5 часов с кастомными сопроводительными письмами
7. Интервью с HR (если дойдете до этого этапа)
8. Техническое интервью с вопросами, которые часто не связаны с реальной работой
9. Игнор или отказ. Повторить с пункта 6
10. Оффер через месяцы, который вы принимаете не от желания, а от необходимости.
Даже опытные специалисты тонут в этом болоте. Исследования показывают, что в 2023 году средний срок поиска работы для айтишников составил 3–6 месяцев, а в 2025 году конкуренция только выросла
Альтернатива: свой продукт за месяц
Пока вы отправляете резюме, другие запускают продукты. С помощью ИИ-инструментов вроде Lovable, Replit или Cursor можно создать MVP без навыков программирования. Я сам в одиночку сделал платформу jobapplayer.ru — сервис, который структурирует поиск работы, помогает составлять резюме и готовиться к интервью, ускоряя получение оффера. На это ушел месяц. Вот что нужно для создания продукта:
1. Найти проблему аудитории
2. Придумать простое решение
3. Освоить промт-инжиниринг через YouTube
4. Использовать ИИ-инструменты для создания прототипа
5. Продвигать продукт через LinkedIn, VC, Medium или короткие видео
6. Получить фидбек и начать монетизацию
Мой опыт показал, что запуск продукта не требует команды или огромных бюджетов. ИИ помогает закрыть технические пробелы, а платформы вроде vc/threads/linkedin/medium дают доступ к аудитории, готовой обсуждать новые идеи
Почему найм проигрывает?
Работа по найму обещает стабильность, но часто это иллюзия. Вы тратите месяцы на поиск, а потом боитесь потерять место из-за выгорания или сокращений. В 2021 году руководители массово увольнялись из-за стресса, а в 2025 году ситуация не улучшилась. Свой продукт дает свободу: вы контролируете процесс, выбираете направление и масштабируете результат
Создание продукта — это не про везение. Это про системный подход
Что выбрать?
Найм — это долгий процесс с негарантированным результатом. Создание продукта — это риск, но с ИИ-инструментами он минимален. За месяц вы можете запустить что-то свое, как я сделал с jobapp, и получить первые результаты.
В 2025 году время — главный ресурс. Тратить год на поиск работы или месяц на создание продукта — выбор за вами
Подробнее про создание продукта будучи в найме, я рассказываю в своём телеграм канале