ИИ может перевернуть мировую экономику — и не все к этому готовы
Эксперты предупреждают: стремительное внедрение искусственного интеллекта (ИИ) грозит серьёзными потрясениями в мировой экономике. Автоматизация и оптимизация рабочих процессов уже сейчас меняют рынок труда — и некоторые профессии могут исчезнуть совсем.
«Это может разрушить систему»
Пол Таубман, генеральный директор инвестиционного банка PJT Partners, считает, что миллиарды долларов, вкладываемые в ИИ, способны «разрушить существующую экономическую систему».Он опасается, что массовые сокращения из-за автоматизации вызовут социальную нестабильность: «Когда люди увидят, как коллеги теряют работу, начнётся паника».
Новые профессии придут на смену старым
Дэвид Соломон, глава Goldman Sachs, согласен: некоторые профессии действительно исчезнут. Но, по его мнению, на их месте появятся новые.При этом он подчёркивает главное ограничение ИИ:
«Вы не можете научить искусственный интеллект строить доверие, выстраивать отношения или давать советы, основанные на человеческом опыте».
Работники боятся за свои места
Опрос ВТБ (весна 2024 года, 1 500 респондентов из городов с населением свыше 100 тыс.) показал:
- 39% россиян опасаются, что ИИ заменит их на работе.
- Больше всего волнуются сотрудники:банков и финансов — 55%,IT-сферы — 45%,торговли и общепита — 44%.
- Также тревогу выражают работники транспорта (39%), здравоохранения (38%), промышленности (37%), образования (34%) и строительства (31%).
Люди хотят контроля над ИИ
- 85% опрошенных считают, что крупные компании должны ограничивать использование ИИ из этических соображений.
- 69% поддерживают законодательное регулирование технологий.
Вывод: ИИ — мощный двигатель прогресса, но без ответственного подхода он может обернуться социальными и экономическими рисками. Главное — не просто внедрять технологии, а делать это с учётом людей.
P.S. Если вы всё ещё думаете, что автоматизация — это «про IT», самое время пересмотреть приоритеты. Это про ваш бизнес, вашу команду и вашу стратегию на ближайшее десятилетие.
А если хотите понять, как именно ИИ меняет HR-рынок уже сейчас — в моём Telegram-канале вышел разбор свежего исследования: какие профессии теряют спрос, какие — растут, и как компании адаптируют найм под эпоху ИИ.
👉 Переходите по ссылке и читайте — будет полезно даже тем, кто «не в HR».