Лидерство по Джобсу
В сети всплыло интервью молодого Стива Джобса, где его размышления на тему лидерства звучат как настоящий мастер-класс для руководителей топ уровня. По мнению Джобса, великие управленцы — это те, кто привлекает в команду людей, которым не нужны постоянные указания.
«Самые великие люди самоорганизованы, им не нужен менеджмент. Как только они понимают, что делать, они сами находят путь. Всё, что им нужно, — это видение».
Для Стива лидерство заключалось в создании ясного образа будущего и способности донести это до команды. Руководить — значит вдохновлять видением и давать людям полную свободу действий, исходя из своего уникального опыта и подхода.
«Нам нужны были люди, которые были безумно хороши в своём деле. И когда у вас есть группа из десяти умных людей, они сами начинают следить за тем, кого ещё впускать в эту группу».
В общем, по версии Джобса, лучший руководитель — это не просто человек с расписанным планом действий, а энергичный лидер с таким видением, что вокруг него собираются только те, кто разделяет его «безумие».
Подпишись на Telegram Никита Шешин пишет...