IQ — больше не показатель. Агентность важнее интеллекта.
Мы думали, что доступ к ИИ откроет новую фазу продуктивности. Что теперь мы будем работать быстрее, мыслить глубже, запускать смелее. Но реальность оказалась другой…
Ровно 3 года назад мир впервые получил доступ к сильному массовому ИИ, и мы испытали настоящий интеллектуальный подъём. Вдруг стало возможно:
— писать код быстрее;
— генерировать идеи пачками;
— получать консультации уровня McKinsey;
— делать дизайн без дизайнера;
— писать тексты, сценарии, бизнес-планы;
— запускать проекты, которые раньше требовали команды.
Казалось, что это новое «супероружие» выведет каждого в новую лигу.
Но для многих из нас этот энтузиазм не превратился в результаты.
Интеллект теперь доступен в избытке. Почему же у одних получаются новые проекты, прорывы и рост, а у большинства — нет?
Потому что у большинства — критически низкая агентность.
ИИ усиливает действия, но не заменяет их. Он умножает эффективность, но не способность действовать.
Что такое агентность?
Объяснение от Grok примерно следующее:
«Агентность как черта личности — это способность человека проявлять инициативу, принимать решения и контролировать свои действия и окружение. Это про активную позицию, а не реактивную — человек с высокой агентностью не просто позволяет событиям происходить, он формирует их. Это смесь самоэффективности, решительности и ощущения ответственности за собственный путь.
Люди с высокой агентностью ставят цели и уверенно идут к ним, даже сталкиваясь с трудностями. Они из тех, кто говорит: “Я разберусь”, — и действительно делает это. На другой стороне спектра человек с низкой агентностью чувствует себя пассажиром в собственной жизни, ожидая внешних сил — удачи, других людей, обстоятельств — которые решат, что будет дальше.
Это не совсем то же самое, что напористость или амбициозность, хотя иногда пересекается. Агентность — более внутреннее качество: это вера в то, что ты можешь действовать, и наличие воли довести дело до конца. Психологи связывают это с понятием локуса контроля: люди с высокой агентностью склоняются к внутреннему локусу, ощущая, что сами управляют своей судьбой, тогда как люди с низкой агентностью склоняются к внешнему, чувствуя, что жизнь происходит с ними, а не создаётся ими».
ИИ дал нам практически бесконечный доступ к умным ответам, но не дал способность превращать ответы в действия.
ИИ = усилитель действия. Если действия нет — усилять нечего.
Поэтому сейчас стало особенно заметно: людей, которые реально могут что-то довести до результата, сильно не хватает.
Когда интеллект можно получить по подписке, агентность становится главным конкурентным преимуществом.
Почему нам не хватает агентности, даже если мы умные, мотивированные и с доступом к ИИ
1. Ощущение, что «должно получаться быстрее»
ИИ делает всё быстро — и это ломает ожидания. Когда человек сталкивается с собственными человеческими ограничениями, он обескураживается.
2. Иллюзия, что интеллект = успех
Мы думаем: если я знаю, как правильно, значит всё должно работать. Но действия — это всегда боль, риск, хаос, ошибки.
3. Паралич выбора
Слишком много возможностей → мало движения.
4. Страх выглядеть глупо на фоне AI
Ошибаться стало страшнее, потому что ИИ делает всё идеально.
5. Отсутствие привычки действовать быстро
Большинство привыкло сначала думать, анализировать, готовиться. ИИ усиливает анализ, но не создаёт привычки действовать.
Как действовать так, будто у вас в 10X больше агентности
Как выглядит поведение человека с 10X агентностью в реальной жизни?
1) Он не ждёт условий — создаёт их
Не ищет «идеальный момент». Делает шаг сейчас.
Обычный уровень: «Сначала нужно всё изучить».
10X агентность: «Начнём, а по пути разберёмся».
---
2) Он решает проблемы по ходу, а не заранее
Он не тратит 3 недели на обсуждение гипотетических барьеров.
Обычный уровень: «А если это не получится?»
10X: «Если не получится — поправим. Делаем первый шаг».
---
3) Он берет ответственность, а не ждёт разрешения
Он не ищет “авторитет”, который должен сказать, что это хорошая идея.
Обычный: «Надо спросить команду/совет».
10X: «Я возьму и протестирую за час — потом покажу результат».
---
4) Он выбирает действие вместо анализа
Это не про бездумность — это про короткий цикл:
Протестил → посмотрел → скорректировал → снова сделал.
---
5) Он делает шаги, которые обычно «слишком смелые»
Пишет людям, которых боится. Запускает продукт быстрее. Берёт больше ответственности. Просит, предлагает, инициирует.
---
6) Он относится к себе как к человеку, который может влиять
Он не «пассажир», он «водитель». И это меняет ВСЁ.
Что именно нужно качать, если вы хотите стать 10X в эпоху ИИ
Хорошая новость в том, что агентность это не врождённая черта характера. Это навык, который можно развить. И в эпоху ИИ это один из самых быстрорастущих активов.
Список качеств, которые теперь важнее всех хард-скиллов:
1. Способность начинать при нулевой ясности.
2. Способность продолжать при отсутствии видимого прогресса.
3. Навык быстрых итераций.
4. Толерантность к ошибкам.
5. Умение тестировать гипотезы, а не обсуждать их.
6. Привычка действовать ежедневно, а не эпизодами.
7. Умение держать ответственность на себе.
Это не романтические качества.
Это база для любого, кто хочет расти в эпоху ИИ, где интеллект уже обесценился.
На чём люди с высокой агентностью выигрывают прямо сейчас
На всём:
— на создании продуктов,
— на генерации результатов,
— на коммуникации,
— на скорости,
— на объёме экспериментов,
— на умении работать с ИИ как с мультипликатором.
Разница в потенциальной траектории между человеком, который действует ежедневно, и человеком, который действует раз в пару недель, сегодня настолько огромная, что они фактически живут в разных мирах.
Заключение
ИИ-революция подарила людям интеллект, но лишила их оправданий. Теперь каждый понимает, что идеи, стратегии, экспертиза — это не дефицит.
Дефицит — это люди, которые доводят до результата.
Интеллект теперь можно купить, арендовать, сгенерировать. Агентность — нет. Она создаётся только действиями.
В эпоху ИИ выигрывает не тот, кто знает, что делать.
А тот, кто делает хоть что-то.