Больше практики, меньше теории: чем онлайн-буткемп отличается от онлайн-курса по программированию

Пандемия усилила спрос на IT-специалистов: по данным Forbes, в 2021 году средняя зарплата айтишников выросла на 15%. Растет и количество людей, которые хотят поскорее освоить востребованную специальность и начать больше зарабатывать. Однако будущие студенты оказываются на распутье: выбрать стандартный онлайн-курс или записаться в онлайн-буткемп? Рассказываем об особенностях формата буткемпа на примере Elbrus Coding Bootcamp.

Главный плюс онлайн-образования — быстрый результат. Люди не хотят тратить годы на то, чтобы овладеть новыми навыками, им нужно все и побыстрее. Однако в онлайн-школах предлагают курсы разработчиков, которые в среднем длятся от 6 до 12 месяцев. Да, обучение занимает пару часов в день и его можно совмещать с работой или учебой в вузе, но процесс слишком растягивается. Студенты могут отвлекаться на рутинные дела и откладывать просмотр курса на потом. В результате обучение становится менее эффективным, а некоторые и вовсе не доходят до конца.

Система буткемпа, как офлайн, так и онлайн, устроена иначе. За счет интенсивной программы обучение длится 3 месяца. Совмещать учебу с работой или вузом не получится, так как занятия проходят ежедневно по будням с 9:00 до 18:00. Обучение в буткемпе сравнимо со стажировкой в IT-компании, поэтому студенты быстро прогрессируют. Самостоятельно достичь таких результатов намного сложнее.

На онлайн-курсах лекции снимают заранее и выкладывают по расписанию. С одной стороны, это удобный вариант, поскольку студенты могут учиться в комфортное для них время. С другой, IT-сфера развивается настолько стремительно, что обновлять информацию нужно часто. В курсах, контент для которых записывается заранее, не всегда есть возможность регулярного обновления, особенно если это касается программ длительностью более полугода.

В онлайн-буткемпе лекции проводятся в режиме реального времени и можно сразу же уточнить интересующие вопросы. Преподаватели составляют программу с учетом современных тенденций и требований IT-сферы, поэтому дают только актуальные знания. Посещать кампус в Москве или Санкт-Петербурге и тратить время на дорогу не обязательно, онлайн-формат позволяет учиться прямо из дома.

На обучение приходят люди с разными знаниями, опытом и способностями, но их объединяет одно — желание стать крутыми специалистами. Как правило, курсы ориентируются на конкретную аудиторию, и студенты должны учиться в одном темпе. Но кто-то отстает, у кого-то не получается, поэтому важно уделить достаточно времени каждому ученику.

«Фишка» буткемпа — это менторство. Лекции ведут практикующие разработчики, которые на связи весь день. Если возникли сложности, можно в любой момент обратиться к ментору за советом, в том числе созвониться в Zoom. Также в лагере проводятся индивидуальные code review. Один раз на каждой из трех фаз студент вместе с ментором разбирает свой код в режиме онлайн и задает интересующие вопросы. Кроме того, ученики буткемпа могут обратиться за помощью к выпускникам или обсудить проблему с сокурсниками.

20% теории, 80% практики — главный принцип обучения в буткемпе. На лекциях студенты получают знания и сразу же приступают к отработке навыков. Тем более, что преподаватели лагеря — не теоретики, а опытные разработчики на JavaScript, которые работали в ведущих компаниях России. Для перехода между фазами и перед финальным проектом студенты сдают экзамен. Так проверяются знания учеников и их готовность идти дальше.

Окончить буткемп можно, только освоив все навыки, а не просто посещая занятия. В конце обучения студенты реализуют финальный проект. Так они демонстрируют, чему научились за 3 месяца, а заодно получают уникальный кейс для портфолио. Например, в Elbrus Coding Bootcamp ребята самостоятельно подготовили такие проекты: фудшеринг для перераспределения пищи и ее доставки нуждающимся, агрегатор путешествий, CRM-система для логистической компании, интернет-магазин по примеру Amazon и многие другие.

На курсах не всегда удается применить на практике всю изученную теорию. Домашние задания зачастую охватывают лишь ключевые моменты, а если их не проверяют, некоторые студенты перестают стараться. Соответственно, эффективность обучения снижается. Плюс задания, как правило, одинаковые, поэтому у всех выпускников получаются однотипные портфолио.

Сильное окружение — одно из условий быстрого профессионального роста. Единомышленники мотивируют и вдохновляют, поэтому обучение проходит максимально продуктивно. Участники буткемпа обмениваются опытом, разрабатывают совместные проекты, поддерживают и учатся друг у друга. Формируется особенная среда, в которой комфортно обучаться, но вместе с тем имеет место здоровая конкуренция.

На курсах тоже есть общие чаты для студентов и групповые задания, однако доступны они не всем участникам. Например, некоторые онлайн-школы выпускают базовые программы и расширенные. Часть студентов не имеет возможности индивидуально проконсультироваться с преподавателями, принять участие в групповых проектах и пообщаться с сокурсниками. Поэтому в трудный момент ученики могут сдаться — не хватит поддержки наставников и единомышленников.

Обучиться новым навыкам и сдать выпускной экзамен — это только 50% успеха, оставшиеся 50% — это умение себя правильно преподнести. Многие курсы ориентированы только на предоставление образовательных материалов и не дают практических рекомендаций по поиску работы. Только 7 из 10* программ уделяют внимание вопросам трудоустройства студентов.

Именно поэтому важная часть буткемпа — это профориентация. В конце обучения HR-специалисты рассказывают, как искать работу, взаимодействовать с заказчиками, экологично выстраивать отношения с клиентами и руководством. Вместе со специалистом вы составите резюме и подготовитесь к собеседованиям — важно уделить достаточное внимание психологической подготовке.

Теперь вы знаете об особенностях онлайн-курсов и буткемпа. Если не готовы полностью погружаться в учебу на 3 месяца и не смущает длительный срок обучения, ваш вариант — курс. Хочется быстрых изменений? Выбирайте буткемп.

Какой формат обучения ближе вам и почему? Делитесь в комментариях.

* Программы обучения, которые мы проанализировали: