«Севергрупп» Алексея Мордашова выкупила контроль в сервисе для подбора персонала JungleJobs
Из проекта вышел фонд с участием структур Романа Абрамовича.
Группа инвесткомпаний «Севергрупп», подконтрольная владельцу «Северстали» Алексею Мордашову, приобрела контрольную долю в российском сервисе для подбора персонала JungleJobs. Об этом vc.ru рассказала основательница проекта Евгения Дворская.
Сумма сделки и её детали не разглашаются, неназванный источник Forbes утверждает, что речь идёт о сумме в $6-7 млн. «Севергрупп» выкупила долю финансовых инвесторов JungleJobs, в том числе одного частного инвестора, а также фондов Impulse VC (в нём участвуют структуры Романа Абрамовича), и The Untitled, которые инвестировали в проект $500 тысяч в 2015 году.
По итогам сделки основатели проекта останутся в управлении компанией. Инвестиции «Севергрупп» пойдут на развитие текущих продуктов (сервис JungleJobs.ru, онлайн-аукцион HR-услуг Jjuber.ru и площадку для поиска сотрудников с помощью машинного обучения North.ai), а также на усиление продаж, продвижение, развитие продуктовой части и экспертизы в HR-технологиях.
На сегодня эта сделка по сумме инвестиций будет одной из самых крупных на рынке HR-tech в России. Контрольный пакет будет у стратегического инвестора. Я остаюсь генеральным директором.
Это не просто продажа доли стратегу, это очень схожие планы на развитие как компании, так и всей отрасли HR-tech в России. Синергия продуктов JungleJobs с другими активами «Севергрупп» в этой области, на мой взгляд, позволит говорить о быстром занятии сразу нескольких ниш.
«Севергрупп» уже инвестировала в образовательную площадку «Нетология», также группа контролирует HR-стартап Potok и фриланс-платформу «Ремонтник.ру». Директор направления «HR-бизнес» «Севергрупп» Артём Кумпель заметил, что группа намерена «создать экосистему, которая будет предлагать людям комплексное решение для построения и развития карьеры, а корпоративным клиентам — возможность искать лучших людей для решения задач».
Сервис JungleJobs создан в 2014 году. Он позволяет работодателям размещать вакансии, а рекрутёрам — предлагать соискателей на эти позиции. Средний гонорар от работодателей, который делится между площадкой и рекрутёром, составляет 220 тысяч рублей за закрытие вакансий среднего и топ-уровня.