Последнее, что я не упомянул, помимо взаимодействия с самим EF, в EF вы получаете уникальную среду из фаундеров таких же, как и вы. Не звездных фаундеров, не истории из интернета, а таких же людей, которые начали там же и делают то же самое. Помимо помощи, и новых знаний, которые вы получаете от таких товарищей, это очень помогает с одной важной вещью: оценивать свой результат и скорость. То-есть вы не бредете как ежик в тумане, где сегодня вы замотивированны, а завтра ленитесь, а вы четко видите перед собой нормативы: «ага, у них уже 2 контракта, а у меня ноль, так, а эти уже разговаривают с инвесторами, значит и мне пора, а как они это делают…»
Не влезло в статью: у EF есть брат-близнец Антлер. Они работают по такой-же модели, делают все то же самое, и их программа проходит так же. Поэтому одни и те же люди подаются в обе программы, а некоторые пробуют одну, и если не получается, идут во вторую.
Но некоторые отличия все-таки есть: подход Антлера более практичный, они не строят звездолетов, а часто делают что-то более операционное, консьюмерское (в то время как ЕФ предпочитает б2б), и не стесняются копировать успешные идеи на новых рынках, часто подбирая команду под конкретный проект. В связи с этим и участники немного отличаются, там почти нет ученых или исследователей, зато много более опытных людей с бизнес-бекграундом, операционщиков и консультантов.
Инвестирует Антлер так же, но стипендию платит меньше, например в Сингапуре это всего 2000 SGD. Также я слышал что у них менее дружественная и более серьезная атмосфера и жесткая структура. Для кого-то это может быть плюсом, а для кого-то минусом.
И для справки, чем занимаются другие команды:
- софт для контроля 3д-принтеров
- софт для синхронизации роботов на складах
- кит для анализа микробиомы
- сервис генерации синтетических данных
- платформа для алго-трейдинга крипты
Спасибо, очень крутая статья! Успехов вам, долго слежу за вами, очень мотивирует ваш путь
Если не секрет - почему сразу в YC не подались?
Очень просто, у YC очень высокие требования, туда нужно идти с серьезным трекшеном и доказательством customer-love, или будучи звездным фаундером. В YC попадают лучшие из лучших, а не сырое мясо.
Как вообще была построена коммуникация в эпоху ковида? Вы с fellow founders из когорты оффлайн встречались, или виртуально? Если виртуально - есть ли смысл для этого переезжать в Сингапур, или можно посиживать в Челябинске и делать все то же самое?
Конечно все встречались (на сколько позволяли ограничения), это была одна из мотиваций привезти людей в Сингапур. Если ты хочешь создавать компанию с незнакомцем и тебе за короткое время нужно его достаточно узнать – это несомненно легче сделать face-to-face. Не то чтобы это было невозможно онлайн, но когда есть такая возможность, то лучше ей воспользоваться.
То же самое касается и всего коммьюнити с остальными командами, общее времяпровождение никто не отменял. БОЛЕЕ ТОГО, я как то не подумал об этом, но если взять 5-6 команд, мы с самого начала работали вместе в одном коворкинге, а потом так же вместе перешли в другой, и это очень ценно. Все кто работают сейчас отдельно, хоть и в том же городе, почти полностью потеряли контакт с нами и между собой.
Спасибо за отличную и подробную статью! Успехов стартапу!