37 российских сервисов для организации корпоративного обучения

Подборка российских сервисов, которые помогут организовать корпоративное обучение. Плюс универсальные советы: на что обращать внимание при выборе сервисов на замену ушедшим с рынка.

Замену ушедшим сервисам лучше сразу искать среди российских. Не рассматривать иностранные сервисы, с которыми «вроде не должно быть проблем». Сейчас важно смотреть не только на техническую крутость, но и на техническую надежность.

Даже если какие-то иностранные сервисы пока работают, стоит переехать или хотя бы подготовиться к переезду. Подберите российские замены, сохраните все загруженные данные. Вдруг ситуация изменится — а у вас все готово.

Важно не перепутать:

Есть западные компании, у которых давным-давно филиалы в России, продукт адаптирован под нас, русскоязычный сайт — даже забываешь, что они не отечественные. И есть стартапы, которые основаны выходцами из России, но за рубежом. Несмотря на причастность к нам, компании в первую очередь иностранные — значит, их продукты могут внезапно стать недоступными.

Сначала короткая версия, чтобы держать перед глазами. Пояснения к каждому пункту — ниже.

1. Где хранятся онлайн-инструменты и данные

Важно, чтобы все хранилось в российском облаке: онлайн-инструменты, данные пользователей.

Бывает, сервис создала российская компания, но онлайн-инструменты или загружаемые пользователями данные размещаются в иностранном облаке. Оно может попасть под блокировку — и вместе с ним все содержимое. В «лучшем» случае данные, в худшем сервис целиком.

2. Входит ли в реестр российского ПО

Это критично не для всех, только для госкомпаний — но это весомый аргумент в пользу выбора. И экспресс-способ убедиться, что сервис надежный.

В реестр попадают программы и сервисы, работа и развитие которых не зависят от иностранных компонентов (облачных хранилищ, инструментов). Реестр создали для поддержки IT-сферы, у ПО оттуда преимущество при госзакупках. А еще для ускорения цифровизации в госорганизациях: когда есть проверенное ПО, дело движется быстрее.

Сервис легко «пробить» самостоятельно. Зайдите на сайт реестра ПО и вбейте название в поиск.

3. Степень отказоустойчивости

Сервис с высокой отказоустойчивостью работает без перебоев. Откажет один сервер — подхватит другой.Компания может завязать работу своего сервиса на одном сервере. Или распределить нагрузку по серверам в разных точках страны. Если какой-то из них откажет (а мелкие неполадки естественны), на подхвате всегда будет резервный. Сервис не «сломается», пользователи смогут продолжать работу.

Как узнать разработческие подробности?

Где хранятся данные, насколько сервис отказоустойчив — все это стоит спросить у менеджера компании-разработчика. Сейчас в их интересах делиться техническими подробностями. Если вам сложно даются IT-тонкости, подключите к беседе айтишников своей компании. Так будет и проще, и надежнее.

Так как мы EdTech-компания, теперь углубимся в свою сферу — корпоративное обучение. Здесь тоже не без трудностей: некоторые сервисы ушли, нужно импортозамещать. Компаниям, которые пользовались для обучения разными отдельными сервисами, придется заново подбирать удобные.

Делимся подборкой российских сервисов для организации обучения, там есть и платформы, в том числе наша Teachbase. А в дополнение — пара слов о плюсах нашей платформы и о том, чем еще можем быть полезны бизнесу.

Управление образовательными проектами

Видеозвонки, трансляции, онлайн-мероприятия

Работа с видео

Оформление контента

База знаний

Опросы

Работа с документами и таблицами онлайн

Рассылка писем

Хранение данных

Платформы для обучения

Пару слов о нас. Teachbase — платформа для обучения сотрудников и запуска образовательных проектов, не только корпоративных. Плюс нашей платформы в том, что на ней есть практически все необходимое для организации обучения. Инструменты собственной разработки мы дополнили популярными сервисами, они бесшовно встроены в платформу, можно переходить и пользоваться.

Платформа Teachbase соответствует всем критериям надежности:

А еще мы стараемся помогать информационно: проводим вебинары с экспертами в сфере корпобучения и HR, делимся опытом в статьях и постах. Подпитываться можно в нашем Телеграм-канале.