Как в период кризиса оставаться востребованным специалистом
Рынок труда меняется в последнее очень быстро, востребованные ранее профессии становятся все менее актуальными, работодатели кардинально изменяют требования к своим сотрудникам.
Согласно данным проводимых компанией HeadHunter исследований, более половины работодателей планируют или уже сократили до 20% своих сотрудников. Поэтому сейчас очень важно следить за всеми тенденциями, чтобы оставаться востребованным специалистом.
В этом материале мы приведем несколько качеств, которые крупные компании ценят в своих сотрудниках больше всего
Компетентность
Это понятие состоит из множества различных качеств сотрудника, которые включают в себя знания, имеющееся образование, опыт работы, способность решать поставленные задачи, умение составлять план работ и так далее. Работодателям очень важно заполучить сотрудника, который будет качественно и эффективно выполнять все свои должностные обязанности.
Эмоциональная стабильность
В наше время это является крайне важным качеством не только для хорошего сотрудника, но и для всех людей в целом. Наниматели ценят в своих работниках способность адаптироваться к любым ситуациями и происходящим вокруг событиям.
Ответственность
Чаще всего работодатели увольняют сотрудника из-за безответственного отношения к его должностным обязанностям. Если вы хотите всегда быть востребованным специалистом, необходимо подходить со всей серьезностью к выполнению поставленных перед вами задач.
Стремление к самосовершенствованию
Сегодня все стремительно меняется, появляются новые методы, внедряются современные технологии, которые необходимо изучать и применять на практике. Поэтому необходимо постоянно совершенствовать свои умения, приобретать новые знания и изучать современные течения в вашей области, если вы не хотите быть уволенным.
Скачать приложение icall.ru:
Обладая всеми этими качествами, вы можете быть уверены, что всегда будете оставаться востребованным специалистом, несмотря на происходящие вокруг нас события. А если у вас имеется желание работать в комфортных домашних условиях и при этом получать достойное вознаграждение за свои знания, то разместите свое объявление на сервисе онлайн-консультаций icall.ru, который обеспечит вас поток клиентов, заинтересованных в ваших услугах.
Это лишь общие качества, которыми должен обладать квалифицированный специалист в целом. Однако во время кризиса, зачастую целые отрасли терпят фиаско. Тут никак не останешься востребованным, если специализация становиться невостребованной. Только уход в другую область.
Всё зависит от ситуации. Если та или иная область специфики теряет актуальность, то тут никак не останешься востребованным. Единственный рабочий вариант - это переквалифицироваться. Проще всего в смежную сферу.
Согласен с Вами при чём сейчас есть огромное количество курсов, которые быстро и понятно могут переквалифицировать того или иного человека. Хотя тут тоже нужно обязательно упорство и знание того, куда ты пойдёшь работать после изучения новой профессии
Во время кризиса возрастают риски потерять эффективность, принять необдуманное решение, поддаться панике. В первую очередь во время кризиса сконцентрируйтесь на само поддержке. Вкладывайтесь в себя: здоровье, образование, хорошее настроение. В этом случае у вас сохраняется оптимизм и вера, при этом вы активно готовите себя к жизни после кризиса. Во-вторых, сформируйте долгосрочную стратегию карьеры и жизни. Кажется, что во время перемен невозможно ничего планировать, но это не так. Долгосрочное планирование поможет сохранять устойчивость, видеть цели и идти к ним несмотря на внешнюю нестабильность, адаптироваться к переменам. Так стратегия выживания превращается в стратегию — жить полной жизнью.