График работы выстраивается автоматической системой. У стажера это, как правило, 5/2, потому что именно такой график у директора салона. Не могу сказать, что режим какой-то тяжелый, просто на первых этапах немного устаешь от избытка информации. Сначала нужно досконально изучить продукцию компании и программы, разобраться в коллекциях, материалах. В будущем это поможет общаться с клиентами и делать хорошие продажи.
по поводу того, что в отзывах часто пишут, что тяжело и тд., так это везде так, за просто так никто не платит... главное еще, чтобы сама работа нравилась, чего вам и желаю
Удивлен, что сразу официально устраивают, многие другие компании такое не практикует, и приходится выживать на последнии деньги на этапе стажировки
Для кого что, но для меня сразу плюс к компании если ты спокойно можешь рассчитывать на свой положенный отпуск! Мне так не везло в продажах в другой компании, отпуска могло и два года не быть...
Месяц и уже такие глубокие познания о полезных тренингах, выполненных планах и зарплатах, хотя получили видимо одну.
Чувствую ваш сарказм, но за месяц стажировки, реально многое узнаёшь, там не эти "пустые речи" про успешный успех, там реально над обучением заморачиваются. Сама проходила, о чём говорю, знаю
по коллективу всегда как повезет конечно, но лучше всегда со всеми оставаться в хороших отношениях)
Комментарий недоступен