Как выбрать тип проверки
«Базовая» — 500 рублей
Подойдет, если нужно нанять человека, который не будет нести материальную ответственность и общаться с клиентом лично. Также проверяется, нет ли препятствий для трудоустройства: например, банкроту сложно платить зарплату, а человека с недействительным паспортом нанимать вообще нельзя.
Здесь же проверяется, ведет ли человек предпринимательскую деятельность: наличие действующего ИП может привести к конфликту интересов.
Например: сотрудники медиа, разработчики, продакт-менеджеры и представители других диджитал-профессий.
«Расширенная» — 1000 рублей
Подходит для проверки людей, которые в ходе работы будут взаимодействовать с другими людьми. Проверяются правонарушения и оценивается общий уровень правопорядочности, привлекался ли кандидат к административной и уголовной ответственности.
Например: курьеры, менеджеры по продажам, администраторы.
«Полная» — 2000 рублей
Необходима, когда нужно нанять человека, который будет нести материальную ответственность. «Точка» проверит кредитную историю, отзывы с предыдущих мест работы. Эта проверка хорошо подойдёт для всех типов бизнеса.
Например: таксисты, водители-дальнобойщики, официанты, няни, уборщицы, репетиторы.
Интересно, а с точки зрения закона о персональных данных не возникает ли проблем у банка?
там все интереснее. отправляешь кандидату ссылку на сервис, а он видимо уже там заполняет нужные данные и дает согласие
Сервис по факту просто сборщик данных из открытых систем, практически все кроме кредитной истории можно найти самому. Это долго и нудно, а эта штука сильно экономит время)
Нет, если кандидат подписал разрешение на обработку своих перс данных.
а наличие у меня кредитов - разве открытая информация? Какое дело работодателю, сколько я должен и какая была просрочка? Если на предыдущем месте работы задержки зарплаты были по 3 месяца, в связи с чем были просрочки - получается, все - я под подозрением, и иду на работу с плохими намерениями, а не для того, чтобы просто за свою работу получать деньги и исполнять имеющиеся обязательства
И да, я бессчетное количество раз привлекался к административной ответственности - за превышение скорости от 20 до 30 км/ч))
Николай, информация из бюро кредитных историй предоставляется работодателю с согласия соискателя. Что с этой информацией потом делать - решает заказчик. Наверняка просрочка не станет преградой для трудоустройства если об этом поговорить. Нормальных деловых человеческих отношений никто не отменял.
Ну всё! Не принят!
Редакция VC понятно, что деньги не пахнуть. В прошлый раз я задал вопрос о законности получения информации, о привлечению к административке или уголовке https://vc.ru/services/45602-tochka-predlozhila-predprinimatelyam-servisy-po-proverke-sotrudnikov-i-polucheniyu-licenzii-na-alkogol Точка тихим сапом промолчала. VС вы рекламируете услугу которая явным образом нарушает закон. А если вам предложат размещение азино 777, кэшбери согласитесь?