HR-анекдот:Два менеджера по персоналу, опытный и стажёр, сидят в офисе и обсуждают дела. Молодой достает огромную пачку резюме, штук 300.— Мы должны просмотреть их все, чтобы подобрать кандидатов на эту вакансию. Опытный хладнокровно берет у него пачку, делит ее пополам, одну часть — на стол, вторую — в шредер. У молодого глаза по пятаку.— А как же претенденты?!Опытный невозмутимо:— А зачем нам неудачники?
Полезно!
Всю вторую половину статьи меня не покидало стойкое чувство, что я это уже где-то читал.
Обновили статью. Спасибо за внимательность!
Хорошая статья.