Наша современность такова, что сейчас избыток лоу-специалистов на ИТ-рынке и дефицит вакансий для специалистов такого уровня. При этом обратная ситуация для мидлов и сеньоров, их меньше, чем вакансий на рынке РФ. Для лидов увы, так же наблюдается дефицит вакансий.
Продакт-менеджер, учусь самостоятельно, поступаю в магистратуру на ТехПред, уровень стажера, хотел бы присоединиться к проекту :)
А лидам что делать? Пойти лидом в чужой пэт-проект?
Лидам делать свои проекты, идти в чужие пет-проекты (если это интересно), понижать грейд до сеньора в случае "высвобождения".
А в целом я с вами согласен. Сам завел себе пет-проект и в процессе узнал много нового: https://clingon.pythonanywhere.com Это аналитический сайт о рынке труда для специалистов по тестированию ПО. Я не знаю кто мне нужен (UX дизайнер? data-scientist? специалист по монетизации?), но если у вас есть идеи, как сделать его лучше — пишите.
Я думаю вам нужно определить, если ли вообще необходимость в этом проекте. Вы же создаете продукт для кого-то, для пользователя?
Можно воспользоваться инструментами Lean Canvas, User Story Mapping, CustDev самостоятельно. Можно попытаться привлечь бизнес-аналитика или продакта к проекту, но надо понимать, чем вы его завлечете?
По моему опыту собесов, если ты не на джуна претендуешь, на твои пет-проекты поссать. Это просто голосом говорится.
Нужен конкретный стек +- 15%
Так да, здесь больше для джунов и стажеров тема