Сверхзанятые — как зарабатывать миллионы долларов, работая обычным программистом

Пока многие люди хотят «войти в айти», на западе набирает движение overemployment — сверхзанятость. В этой статье мы разберем как сверхзанятые программисты зарабатывают миллионы долларов в год, как стать сверхзанятым человеком и как бороться со стрессом.

В то время, пока большинство людей с IT профессией работают на одной позиции и ищут работу с большей зарплатой, небольшая группа программистов придумала новый способ, как можно относительно быстро заработать миллион долларов и уйти на раннюю пенсию. Они придумали так называемую сверхзанятость.

"Что за сверхзанятость ваша?" — спросите вы. Ответ простой: сверхзанятость — это когда человек (обычно работающий удалённым программистом) работает на некоторых независимых друг от друга вакансий одновременно. Самые успешные сверхзанятый работают на 5 местах одновременно, и зарабатывают до 1,2 миллиона долларов в год.

Но как тогда стать сверхзанятым? Первый шаг — это разбираться как устроена удаленная работа. Но скажем вы это знаете. Для того что бы стать сверхзанятым вам нужно как минимум две работы. И на этих работах вы будете вкладываться не максимально, поскольку есть другая работа. Для того, что бы было легче везде справляться, ищите работу полегче — то есть если вы middle программист, ищите junior позиции. Так вам будет меньше забот и вы с меньшей вероятностью выгорите. Хотя Джунам платят меньше, чем Миддлам, вы будете получать гораздо больше чем ваши коллеги.

Однако быть сверхзанятым довольно сложно — одна из главных проблем работы в двух удаленных местах — это совещания в одно и то же время. На сайте сверхзанятых есть лайфхаки для того, что бы избежать данной неприятной ситуации. Если кратко — то лучше всего включить все свои софт скиллы и переубедить перепланировать встречу. Но если этого не получиться — не беда. Что бы присутствовать на двух встречах одновременно вам надо вставить по наушнику с разными встречами в ухо, и тихонько переключаться из одной конференции в другую.

Но главная цель сверхзанятых — это перестать быть таковыми. И тут есть два пути — либо вы достигаете финансовой независимости и делаете что захотите, либо вы выгораете и вам приходиться покинуть сообщество сверхзанятых. Но не волнуйтесь — до вас уже придумали как бороться со стрессом и выгоранием, работая сразу на нескольких работах.

Как не выгореть из-за дополнительной нагрузки? Не так уж и сложно — побольше спать, хорошо питаться, медитировать и заниматься спортом. Те советы которые вы найдете в любых ВК пабликах о саморазвитии. Но что вам может реально помочь, так это просто не волноваться о работе, или, по-простому, забить.

Именно этот совет распространяют сверхзанятые для своих сострадальцев. Именно страх того, что их раскроют и уволят, вызывает нервные срывы у новичков-сверхзанятых. А ветераны уже знают, что даже если их уволят, то они очень быстро смогут найти новую высокооплачиваемую работу.

Если немного задуматься, то когда ты работаешь сразу на двух работах одновременно у тебя падает продуктивность. И ведь многие менеджеры видят, что ты менее эффективен, чем другие инженеры в команде. Соответственно ты будешь менее полезен и тебя было бы лучше заменить, особенно если твой начальник раскроет что ты сверхзанятый. Но в большинстве случаев тебя все равно оставят. Почему же?

Несложно найти ответ на этот вопрос — сейчас практически во всем мире нехватка IT кадров. Также, многим компаниям сложно нанять новых программистов из-за того, что их компания небольшая и не может позволить себе высокие зарплаты. В таких случаях плохой программист лучше отсутствия программиста.

Но многие менеджеры все равно негодуют и пытаются как можно сильнее предотвратить появление у себя сверхзанятых. Так, во многих контрактах об удаленной работе говорится, что исполнителю нельзя работать где-то еще.

Отвечая на вопрос легальности — в большинстве стран (в том числе в России) сверхзанятость легальна. Единственное, что может вам запретить работать на второй работе — это контракт с работодателем. Но при этом стоит помнить, что некоторые компании могут вас уволить на основании того, что вы одновременно работаете на второй работе.

P. s. Если вам интересно побольше узнать о сверхзанятости, то у сообщества есть свой сайт и реддит

Если вам понравилась статья, то приглашаю в мой личный Телеграм-канал про бизнес и экономику. Каждый вечер я рассказываю интересные истории из мира стартапов, инфляции и многого другого