Где и как найти работу копирайтеру: советы на основе личного опыта

На рынке копирайтинга огромная конкуренция. Поэтому, когда откликайтесь на вакансию и пишете тестовое, то вы далеко не одни. Обычно одновременно с вами туда же пробуются ещё человек 50 или больше.

Демпинг.

Конкуренция порождает демпинг. Есть молодые копирайтеры, готовые работать если не за еду, то за 300 рублей. И есть заказчики, что не понимают ценности дорогого текста, который помогает их бизнесу. Они ищут копирайтера подешевле, не получают результата и утверждаются в мыслях, что за копирайтинг не стоит много платить.

Нет портфолио.

Часто у начинающего автора отсутствует портфолио, где заказчик может увидеть примеры работ и силу его слова. Или райтер не пишет сопроводительное письмо к ответу на вакансию. И сам отправляет свой запрос прямиком в мусорную корзину.

Неуверенность в себе.

В 9 случаях из 10 успешному поиску мешает лучший друг новичка – вредный самозванец. Он злорадствует каждому промаху и трындит: «Ну куда ты лезешь? Видишь же, что писать тексты – не про нас. Тебе даже не отвечают! Нужны новые доказательства?»

Другие причины.

В каждом конкретном случае реальных причин ещё больше. Например, ретроградный Сатурн или Меркурий, которые приносят в жизнь человека испытания и не дают начать новое. Или другое неудачное стечение обстоятельств.

Часто у экспертов, создающих курсы, есть чат с вакансиями для выпускников. Там вы и можете найти свои первые заказы.

Не пугайтесь конкурентов среди одногруппников: не факт, что они тоже претендуют на эту вакансию. А выпускники прошлых потоков наверняка уже неплохо устроились.

В подобном чате я 2 раза встречала заказчиков: один раз написала лендинг для молодого эксперта, который сам не знает, чего хочет. Второй – тестовое за гонорар и потом ещё эта клиентка сосватала меня своей подруге.

Сайты с вакансиями не требуют дополнительной рекламы, вы легко найдёте их в интернете. Также много каналов с вакансиями есть в Телеграме. Ещё сообщества во ВКонтакте и разные чаты для копирайтеров. Ищите, подбирайте вакансию по душе и откликайтесь.

Если вы пишите потенциальному работодателю в личку в мессенджере, а вам не отвечают и даже не читают ваше сообщение, не печальтесь. Скорее всего ваш отклик – один из нескольких сотен, а в первую десятку, которую смотрят всегда, вы не попали.

В Телеграм-каналах я находила работу в нескольких онлайн-школах, с которыми потом долго работала. От малоизвестной школы по ведической Астрологии до популярного проекта по маркетплейсам.

С чатами будьте осторожнее. Там зачастую встречаются вакансии с низкой оплатой работы или вообще мошенники.

Но один раз мне повезло в чате: нашла хорошего заказчика. Увидела вежливое сообщение, приятную аватарку и адекватную цену. И послушала свою интуицию, которая подсказала: «Напиши ему!»

Если вы хорошо разбираетесь в какой-нибудь теме и готовы написать про это ни много ни мало целую статью – пишите. И несите её в тематическое медиа. Да не в одно, а в несколько. Где-то откажут, а в другом месте вполне возможно, что возьмут. Да ещё денег вам заплатят. И будут иметь вас ввиду, как автора будущих статей.

Наверняка у вас на примете есть блогеры, молодые эксперты или проекты, которые вы читаете. И хотели бы для них писать. Вы смотрите на их тексты и понимаете, что можете намного лучше. Так возьмите и напишите им пост от всей души. Этакое тестовое, о котором вас никто не просил.

Продумайте грамотное сообщение и напишите потенциальному работодателю с предложением сотрудничества, приложив ваш текст. Мол, я вас давно читаю и хочу для вас писать. Смотрите, как я умею! Оплаты за этот текст не ждите, но ответить вам должны. И велика вероятность, что предложат вожделенную работу по написанию текстов.

Мои знакомы копирайтеры и заказчиков так находили и даже за эти непрошеные тестовые гонорары отхватывали. Но сама я так никогда не делала, ибо стеснялась. Были мысли написать одной знакомой, но так и не решилась. А она потом сама ко мне обратилась и я написала ей несколько рекламных постов.

Откликайтесь на вакансии с умом. И с сопроводительным письмом. В письме пишите, что разбираетесь в теме, кратко рассказывайте про свой опыт и регалии, если есть. Напишите, что умеете конкретно то, что требуется от кандидата в вакансии. Нужны рассылки, пишите: люблю и умею писать письма. Требуются посты для соцсетей, пишите: короткие тексты – мой копирайтерский талант. Если у вас уже есть отзывы о ваших текстах, можете приложить их к сопроводительному или дать на них ссылку.

Соберите себе портфолио хотя бы в гуглдоках. В идеале там должны быть все виды популярных текстов: контентные посты, продающие тексты, сторителлинг, рассылки, статьи, лендинги и тд. Но для начала сделайте из того, что у вас есть на данный момент. По мере написания новых текстов, добавляйте их в портфолио.

К каждому тексту пишите пояснение:

1. Что это за текст: пост, письмо или статья?

2. Цель текста: чего хотели добиться от читателей.

Пишите тестовые

Но не особо распыляйтесь: не надо хвататься за все предложения подряд. Берите только интересные вам темы. Не забывайте, что в случае успеха, вам ещё дооолго придётся писать на эту тематику. А на деле это сложнее, чем в желаниях.

Не унывайте и не сдавайтесь, если вам не отвечают. Обычно заказчик выбирает из десятков если не сотен претендентов.

Возьмите и спросите его сами: когда будет ответ? А если он вдруг отрицательный, узнайте: почему выбрали не вас?

Бывает и такой ответ: нам так понравилось ваше тестовое! Но мы выбрали другого кандидата. Возможно в скором времени мы позовём вас в наш новый проект!

Эх, сколько раз мне так отвечали. И потом никуда не звали.

Уверена: у вас есть аккаунт хоть в одной соцсети. Так ведите его, постите там свои тексты. Напишите пост о том, что вы – копирайтер. Расскажите или напомните своим подписчикам, что помогаете с текстами за деньги. И как раз сейчас у вас есть возможность взять ещё одного заказчика.

Ваши знакомые могут не знать, забыть или вообще не думать о том, что вы – пишущий человек. Представьте: кому-то из них срочно нужны тексты, а тут вы со своим заманчивым предложением. Классно же!

Когда я начала активно вести канал в Телеграме и звать туда людей из нетграма, ко мне сразу обратилась одна приятельница. Мы сотрудничаем уже несколько месяцев и нам обеим это нравится. Результат нашей совместной работы: канал в Телеграме по продаже премиальных садовых инструментов из Японии.