Профессиональная команда аудиторов и экспертов будет помогать, делиться знаниями. Почему это важно? Про изменения было сказано выше, они происходят постоянно и угнаться за ними, тем же бухгалтерам, погруженным в обязательную рутину, весьма сложно. Поэтому ищите партнеров, которые будут на острие событий, которые специально для вас отожмут всю воду и переведут с законодательного языка на язык, понятный бизнесу, поделятся практикой. Чтобы понять это, просто зайдите на сайт компании. Регулярные экспертные встречи, мастер-классы, возможность пройти повышение квалификации 40 часов ИПБ (институт профессиональных бухгалтеров) – станут маркерами профессионального подхода.
Четверка — безусловно молодцы, а ведь когда-то была восьмерка, потом пятерка и только с 2002 стала Big4. И как показывает история, даже миллиардный (в долларах) аудиторский бизнес может в момент потерять репутацию и позиции, как было с Arthur Andersen.
По теме выбора — все логично, аудит не менее фидуциарный (требующий доверия), чем, скажем медицинские или юридические услуги. Поэтому в некоторых странах реклама юридических услуг ограничена или вовсе запрещена.
Оно и понятно, найти хорошего врача или юриста (ну давайте уже и аудитора добавим) по рекламе — нереально. Единственный путь — понаблюдать сначала издалека, затем познакомиться вблизи и только потом думать о выборе.
И такая методика выбора «по доверию» возможна если компания открыта к общению, организует встречи, делится полезными советами и материалами — иначе говоря помогает, упрощает и образовывает сообщество. Ну и конечно имеет безупречную репутацию.
Согласна с автором, важна личная встреча, понимание, насколько аудиторская компания может закрыть качественно и оперативно все вопросы и «боли» бизнеса, и в каком объём аудиторская компания готова нести ответственность! Просто «бренд» уже не работает в наше время...
Полезная статья!
Да, благодарю за комментарий)) выбор через доверие и уверенность/убежденность в профессионализме команды тех, кто будет проводить аудит✅