Цифровой кочевник, предприниматель, наемный работник: как зарабатывать в Испании

5 способов легализоваться в Испании, чтобы начать работать в найме, оказывать услуги фрилансера или открыть бизнес. В дополнение — оценка местного рынка труда и расчет зарплаты.

Привет!

Меня зовут Михаил Шергин, я переехал из Москвы в Барселону два года назад по учебной визе магистра и работаю в сфере маркетинга. Вскоре мне предстоит продлевать ВНЖ и я ищу наиболее оптимальный способ, который позволит освободиться от "визового рабства" и устраиваться на работу в любую компанию, независимо от длительности текущего (срочного) контракта. В своем телеграмм-канале "Работа в Европе" я уже рассказывал, что найти работу в сфере маркетинга в Испании не очень сложно, важно иметь разрешение на работу и владеть испанским и по возможности английским.

Вместе с Екатериной Баевич из агентства по релокации OKNO мы подготовили список доступных вариантов для переезда и легализации в Испании. В дополнение я расскажу, что я успел узнать о местном рынке труда через учебу и профессиональные проекты и нетворкинг.

Испанская виза цифрового кочевника предназначена для удаленных работников, которые получают доход не менее €2520 до вычета налогов в месяц (€3030, если с заявителем подается супруг/супруга, €3300 — несовершеннолетний ребенок) от иностранной компании. Виза номада предоставляет возможность получить вид на жительство на три года при подаче заявления непосредственно в Испании с возможностью продления еще на 2 года, но без права наемной работы в местной компании.

При подаче заявления на визу номада за пределами Испании ВНЖ изначально выдается сроком на 1 год. К заявлению необходимо приложить контракт с компанией, заключенный не менее трех месяцев назад, подтверждение деятельности компании в течение не менее одного года, диплом, разрешение работодателя на удаленную работу и другие необходимые документы.

Если вы не можете подтвердить зарплатный доход, есть возможность переехать в Испанию по визе предпринимателя. Стартап-виза предоставляет возможность получить вид на жительство и развивать свой инновационный проект. При этом необходимо подтвердить, что в Испании у компании нет аналогов. Предприниматели имеют право на проживание в стране, открытие компании и релокацию своей семьи. Виза изначально выдается на 1 год с возможностью пролонгации и получения 5-летнего вида на жительство.

Заявка на визу включает бизнес-план проекта. В нем необходимо подробно описать предполагаемую предпринимательскую деятельность, дату начала, местоположение, правовую форму компании, потенциальное экономическое влияние инвестиций, описание предполагаемых рабочих мест и их функций и квалификации, а также планируемые мероприятия по продвижению и стратегию продаж. Особое внимание следует уделить инновационным аспектам продуктов и услуг будущей компании. Бизнес-план также должен включать анализ местного рынка, конкурентов, потенциальных потребителей, анализ предложения и спроса, источники финансирования и добавленную стоимость для испанской экономики.

Для оформления визы заявитель должен предоставить подтверждение наличия денежных средств: €30 240 для одного человека, €41 580 для супругов и €45 360 для супругов и ребенка. Рассмотрение документов происходит в течение 3 месяцев. Ответственные органы, занимающиеся рассмотрением, — миграционная служба и Национальная компания инноваций ENISA, которая принимает решение относительно бизнес-плана. После приезда в страну заявитель может открыть компанию и начать деловую деятельность.

В Испании можно запросить убежище или международную защиту в случае угрозы жизни гражданина в его родной стране. Запрос на убежище должен быть подкреплен документальным или устным описанием произошедшего на родине. Согласно действующим правилам, убежище запрашивается в стране первого въезда при прохождении паспортного контроля на границе или внутри самой страны.

Важное нововведение этого года в Испании связано с запросом «ситы» (записи на прием) в полиции для начала процесса. В городах Барселона, Мадрид и Валенсия ситу можно получить только по телефону, обычно уже на следующей неделе. Однако добиться ответа на звонок крайне сложно: в испаноязычных телеграм-чатах мигранты рассказывают, что безуспешно пытаются дозвониться неделями и даже месяцами.

После прохождения интервью заявитель получает так называемую "оха бланка", то есть удостоверение, которое позволяет законно находиться на территории страны до принятия окончательного решения по кейсу. Через 6 месяцев после интервью кандидат получает право на работу при отстутствии негативного заключения. В случае положительного решения заявитель получает убежище с ВНЖ на 5 лет либо временную международную защиту.

Все заявители имеют право на бесплатного адвоката и переводчика. Однако они могут отказаться от их услуг. На официальном сайте Агентства ООН по делам беженцев есть список испанских неправительственных организаций (НКО), у которых можно запросить бесплатную поддержку.

В Испании иностранец может заключить партнерство по сожительству с гражданином Испании или другой страны ЕС, независимо от пола. После получения сертификата о государственной регистрации пары необходимо обратиться в миграционную службу по месту жительства и запросить карту члена семьи гражданина Евросоюза, которая предоставляет все связанные с этим права. Такая карта дает право на 5-летний ВНЖ с возможностью работать в найме.

Одним из основных требований для государственной регистрации партнерства по сожительству является постоянное совместное проживание в течение 1–2 лет.

В Каталонии достаточно сертификата о регистрации, но срок может быть меньше, если пройти предварительную регистрацию у нотариуса. Нотариус зарегистриурет пару, если один из партнеров сможет подтвердить минимальный доход и наличие собственного или арендованного жилья. В Андалусии и Валенсии правила менее строгие: лишь один человек должен быть зарегистрирован по месту жительства в регионе.

Партнерству по сожительству с или без предварительной регистрации у нотариуса должно быть зарегистрировано в государственном Реестре стабильных партнерств в мэрии по месту жительства. В Каталонии регистрация может занять до 2 месяцев (но по факту гораздо быстрее), а в Мадриде — до 15 дней.

Особенностью Каталонии является то, что права наследования в партнерстве по сожительству приравнены к правам супругов в браке. В случае наследования без завещания первыми законными наследниками являются дети, а вторыми — в случае отсутствия потомства — выживший супруг или фактический партнер, которому предоставляется универсальное пожизненное право на наследство, за исключением случаев, когда они были разделены на момент смерти.

Легализация проживания в Испании по оседлости предназначена для иностранных граждан, которые проживают в стране непрерывно не менее трех лет, интегрировались в местное сообщество, выучили языки и имеют рабочий контракт или другие подтвержденные источники дохода. В результате признания оседлости можно запросить карту резидента (тархету) сроком на один год с возможностью продления.

Необходимо подтвердить трехлетнее проживание в Испании с помощью сертификата о регистрации в квартире (эмпадронамьенто), медицинских обследований, чеков из магазинов, банковских переводов, сертификатов об обучении или доказательств оплаты аренды жилья. Важно отметить, что в течение трех лет заявитель, желающий получить оседлость, не должен покидать территорию страны более чем на 120 дней за весь период.

Пакет документов при подаче заявления должен включать справки об отсутствии судимости в Испании и России за последние 5 лет, доказательства успешной интеграции в испанское общество, подтверждение базовых знаний языков, включая испанский и язык региона. В некоторых регионах (комунидадес), например в Каталонии, также может потребоваться прохождение базового курса каталанского языка (45 часов), а в Галисии — галисийского.

Заявитель должен предоставить подписанный трудовой договор между ним и работодателем на период не менее одного года. Если заявитель осуществляет работу в одной и той же профессии, работая частично и одновременно для нескольких работодателей, допускается представление нескольких договоров, каждый из которых должен иметь минимальную продолжительность в один год, и общая сумма рабочих часов должна составлять не менее тридцати часов в неделю.

После подачи документов заявитель должен пройти интервью. Решение о предоставлении оседлости в Каталонии принимается в течение 3 месяцев, а в Мадриде — в течение 30 дней.

Правительство Испании, возглавляемое социалистами, стремящимися к повторному избранию на второй срок, сообщает о самой благоприятной ситуации на рынке труда с 2008 года. По последним данным, в стране числится 20,45 миллиона работников, уплачивающих страховые взносы. Недавно была проведена реформа трудового законодательства для стабилизации ситуации на рынке труда и снижения временной занятости, что привело к историческому минимуму количества срочных контрактов.

Однако индексация заработных плат оставляет желать лучшего. В 2022 году зарплаты работников в Испании выросли всего на 3%. Такой рост не учитывает увеличение арендной платы, процентные ставки по кредитам и инфляцию продуктов питания. В крупных городах, таких как Мадрид и Барселона, до 40% ежемесячного дохода может уходить только на оплату жилья.

С другой стороны, испанский рынок интернет-рекламы занимает 4-е место в Европе по объему инвестиций в 2022 году, уступая только Великобритании, Германии и Франции. Общий объем расходов на онлайн-рекламу составляет 4,5 млрд евро, рынок при этом вырос на 10% по сравнению с предыдущим годом. Основными моторами роста являются сегменты смарт-ТВ, influence-маркетинга и цифровой наружной рекламы. В телеграм-канале «Работа в Европе» можно найти больше информации об испанском рынке труда.

В Испании два крупных экономических центра: Барселона и Мадрид. Здесь находятся штаб-квартиры международных корпораций и брендов, которые периодически меняют адреса в пределах одной провинции или региона при расширении.

В Мадриде базируются компании Big Tech, включая Meta, Google, Microsoft, Amazon и TikTok. Они также открывают IT-подразделения в других столицах и регионах Испании, например, Google запустит Европейский центр кибербезопасности в Малаге, а Meta планирует открыть свой data-центр в Кастилии-Ла-Манча.

Обе столицы и их прилегающие территории привлекают офисы брендов продуктов питания, бытовой химии и автопроизводителей. В Мадриде работают сотрудники таких компаний, как Danone, Coca Cola, Procter Gamble, Beiersdorf, BMW и Toyota. Барселона давно является домом для Nestle, Pepsico, Reckitt, Unilever, Nissan и Volkswagen.

Барселона сегодня является стартап-столицей Испании. Она занимает 6-е место в рейтинге лучших европейских городов для стартапов Startup Heatmap Europe, опережая Мадрид на 9 позиций. В Барселоне созданы шесть единорогов — компаний с оценкой более 1 млрд долларов, включая Glovo, Letgo, Travelperk и Wallbox.

Столица Каталонии также привлекает зарубежные MarTech компании, такие как французские Criteo и Webhelp, которые открыли свои офисы в Испании.

Ключевые требования, которые предъявляются к маркетологам в различных специализациях в Испании, включают опыт проведения рекламных кампаний в поисковых системах и социальных сетях, умение оптимизировать веб-сайты для органического продвижения, знание аффилированного маркетинга и дисплейной рекламы, опыт оптимизации посадочных страниц и работу с такими метриками, как CPA (стоимость действия), CPL (стоимость лида) и CAC (стоимость привлечения). Также необходимы навыки работы с продуктами Google Ads, Google Marketing Platform (включая Analytics и Data Studio), а также знание CRM-системы Hubspot, широко используемой как местными, так и международными компаниями. Вакансии, которые обычно публикуются в телеграм-канале «Работа Европа» как раз включают именно эти навыки.

В сфере B2B, включая SaaS, IT и маркетинговые и консалтинговые услуги, маркетологи занимаются запуском inbound-кампаний, работой с контентом и генерацией потенциальных клиентов. Вакансии могут называться «менеджер по контент-маркетингу», но в любом случае требуется умение генерировать лиды и привлекать пользователей или заказчиков в паре с Growth Manager.

Бренд-менеджеры товаров повседневного спроса должны уметь проводить активации во всех каналах продвижения, разрабатывать стратегию бренда, обеспечивать качественное присутствие бренда в розничных точках продаж, лидировать в диджитал-коммуникации и анализировать рыночную ситуацию и потребителей для минимизации рисков для бизнеса.

Однако очевидно, что специалисты по маркетингу, влияющие на рост бизнеса, востребованы в отделах маркетинга.

Важно умение ясно и просто излагать свои мысли и предложения по улучшению бизнес-процессов и проектов, чтобы их понимали большинство коллег. Быть командным игроком — это незаменимый навык, который проверяется на всех собеседованиях. Работодатели ценят опыт совместной работы в платформах Jira и Confluence.

Обычно для специалистов достаточно бакалавриата, для менеджеров преимущество может составлять магистратура, а для директора по маркетингу обязательна степень магистра.

Многие международные компании открывают офисы в Испании и ищут как специалистов с местным опытом работы, так и с опытом на международных рынках, особенно в ЕС. Отсутствие такого опыта может стать основной преградой при поиске работы в таких компаниях, поэтому это важно учитывать.

Для квалифицированной работы в испанской компании в Барселоне и Мадриде обычно требуется знание испанского и английского языков, так как большинство бизнесов продают свои продукты в ЕС и других регионах. Знание французского, немецкого или итальянского языков чаще всего называется преимуществом.

В Испании применяется прогрессивный налог на доходы физических лиц (IRPF). Ставки налога зависят от уровня дохода. Например, для годовой зарплаты до 12 450 евро ставка налога составляет 19%, а для дохода свыше 300 000 евро — 47%. Однако важно понимать, что налоговая ставка применяется только к сумме дохода, превышающей определенные пороги. На собеседованиях часто спрашивают годовую зарплату gross (суэльдо бруто ануаль), и в Испании обычно выплачивается 14 зарплат в год. Например, для зарплаты в 55 000 евро месячная зарплата на руки составит 2712,25 евро, а общие годовые выплаты на руки составят 38 551,48 евро. Налог IRPF в год будет составлять 12 969 евро с процентной ставкой налога 23,58%, а страховые взносы составят 3479,52 евро.