В этой статье, я простым языком описала, как метод японца Сакити Тойода "5 Почему?", помогает найти причину практически любой проблемы.Заходите, читайте, внедряйте.В основе метода лежит 5 вопросов "Почему?". Считается, чтобы докопаться до настоящего ответа, необходимо пройти 5 этапов. Каждый этап состоит из мелких проблем, а первопричина проблемы находится глубже.Техника 5 Почему? универсальная и может применяться во всех сферах жизни человека.Я использую эту технику, когда в жизни происходит стопор или непонятая ситуация.Реальный мой пример: Почему я не снимаю рилсы? Потому что не знаю, что сниматьПочему я не знаю, что снимать?Потому что нет четкого контент плана.Почему у меня нет четкого контент плана?Потому что не хочу его писать, сопротивляюсьПочему я не хочу его писать и сопротивляюсь?Потому что если я его напишу, то придется снимать ролики, а мне страшно проявляться.Почему мне страшно проявляться?Потому что надо мной будут смеяться.Вот и нашлась причина - зависимость от чужого мнения. Конечно корень лежит еще глубже, на уровне бессознательного. Его этой техникой не уберешь, но понять с чем необходимо работать, можно. Свой баг я нашла и проработала авторским методом - Эмоциональной разблокировки осознанности, который работает с неуверенностью, страхами, прокрастинацией, всем, что мешает жить наполненной жизнью.Результат: Я стала проявляться, спокойно записывать ролики. Мой аккаунт за 3 месяца вырос с 90 человек почти до 6000. И это без вложений в рекламу.Если самостоятельно вам не просто понять первопричины своих жизненных проблем, то напишите мне + в телеграм Я свяжусь с вами и мы найдем их вместе.
Классная техника раскапывания сути проблемы. Копать в глубь, задавая наводящие вопросы.
А с сутью проблемы проще работать. Эффективнее, чем с последствиями ради эффекта в моменте.
Благодарю за статью, отлично написано и пользу вынес!
Все верно, главное идти в глубину.
Хороший результат (я про рилс)
Благодарю.
Довольно часто применяю эту технику, отлично работает
Работает замечательно.
все просто ,нужно взглянуть проблеме в лицо и разобрать что именно не получается и начать это менять