Как я на собеседование шесть раз ходил

Увидел пост про работу HR в популярном и решил поделится своей историей. Немного о себе, для вашего представления. 8 последние года работал гидом - организатором туров на Байкале. В основном занимался фрирайд турами, зимой. Летом перебивался разовыми заказами по летнему Байкалу.
В этом году, закончив зимний сезон, задумал как то укрепить землю под ногами, развиваться и устроиться в тур фирму, с более обширным разнообразием туров, задач.

Ну нравится мне составлять программы и думать над маршрутами. И образование у меня даже профильное, по туризму.В общем, нашел вакансию у себя в городе: организатор vip туров на внедорожниках от крупного отеля.Одно название уже радовало. Чем больше прайс на тур, тем больше возможностей и плюшек можно в тур включить. К примеру я знаю, где можно сделать клевый пролет на вертолете, а где с аквалангом есть на дне что посмотреть, но с бюджетом тура в в 30к это просто невозможно.
А в бизнес сегменте туризма это собственно сделать вполне даже можно. Именно такую вакансию я и искал.

Пригласили на встречу в HR, себя показать, на них посмотреть. Девушка не особо понимала особенности вакансии и вкратце объяснила задачу. А задача вот в чем: Собственник отеля купил 15 крузаков, вкинул еще по 2мл. в каждый на обвес, лифт, свет и т.д. в общем, машины в полном фарше. И поставил их у отеля в надежде, что они всем своим видом будут себя продавать.
Полгода они стояли, гости фотались с ними, пару раз брали покататься, но не более. Фото ниже для примера

Как я на собеседование шесть раз ходил

Суть же вакансии состояла в загрузке этих джипов турами. Никто до этого этим в отеле не занимался и толком не представляет, как это сделать.
На что мной был предложен такой формат.
Для решения этой задачи требуется небольшой отдел в 3-4 человека, т.к нагрузка большая, работы много и эффективно на 100% машины один я загрузить не смогу никак, т.к я представляю, что нужно сделать и как.
Меня услышали, сказали ждите.

Через пару дней звонок - вас ждет на встречу сам собственник отеля.
Ну, я воодушевился, значит есть что предложить и обсудить. Забыл сказать, отель на 1500 человек, выглядит дорохо бохато. 11 этажей здание.

Как я на собеседование шесть раз ходил

Прихожу во второй раз.. Я подготовился, набросал небольшой план по созданию и развитию платформы для обработки заявок. Познакомился с главным, на меня он произвел впечатление адекватного, но занятого человека. Говорил по делу, но без спешки. Я рассказал о себе, о своем опыте работы и организации продукта, о своих пожеланиях в работе и желании творить что то реально крутое. Он заценил мой чек лист с планом, сказал что все изучит и в течении пары дней сообщит свои мысли. На том и распрощались, отправился я восвояси, еще воодушевленный предстоящими перспективами. А они были реально хороши - оклад 80к (был в описании вакансии, и на второй встрече подтвердили) +% с прибыли. В итоге должно выходить от 150-180к в месяц при 60% загрузке до 300к при идеальной работе и 100% джипов. Поехал домой, ждать. Ждать пришлось дня три кажется.

Раздается звонок, снова секретарь - вас приглашают на встречу, главный для обсуждения деталей. Ну раз все так, значит меня берут на работу, думаю я. т.к весь персонал в отеле был одет в деловой стиль, решил что желательно тоже прибарахлиться. Да и секретарь не двусмысленно мне намекнул про это раза четыре, пока ждали встречи. В общем, съездил, купил костюм, рубашки.
Потратился, но как бы почему и нет, если уже берут?

Приезжаю в 9 утра, как и было обговорено. В третий раз. Меня ведут в переговорку, в которой встречаюсь с собственником. Он очень извиняется, но говорит мол сегодня дикий день, какие то проблемы, можем мы перенести встречу на завтрашний вечер? Мол встретимся за ужином, все обсудим в спокойной обстановке, а обсудить нужно очень многое. Я конечно соглашаюсь, с кем не бывает.
На следующее утро мне звонит секретарь, мол встречу нужно перенести, все еще запарки, главный очень извиняется. Переносим встречу на три дня. Напомню, что это идет уже вторая неделя. Я не принимаю частные заказы от клиентов, т.к если я сюда устроюсь, потом там все отменять тоже не красиво. И другие варианты работы тоже не принимаю, т.к очень хочу работать в этих условиях.

Дожидаюсь вечера встречи, приезжаю. В четвертый раз. Прошли мы в какую то курилку, где посидели минут 30. Смысла в этой встрече я вообще не понял, были какие то абстрактные вопросы о текущей ситуации на рынке, о том как тяжело ехать на джипах по Байкалу. И вообще главный честно говоря пытался заснуть. Я был обескуражен, т.к совсем не такого ожидал. Ну я никогда не работал в фирмах, может это конечно нормально. В общем, дал мне задание, тестовое. Мол мы с тобой не работали, кто ты такой неизвестно, сделай 2 тура по Байкалу, по 7 дней, полная презентация, расчёт и описание. Срок - неделя. На том и разошлись.

Приехав домой я с желанием взялся за задание и сделал его за 2 дня, оба тура. Ибо ну очень мне все нравилось. Полное описание, презентация всех дней, даже фирменный стиль отеля учел, чтобы в презе он был такой же. Звоню, мол у меня все готово, готов показать. На что мне отвечает главный, мол щас праздники (9 мая было) давай как договорились - через неделю.
Нууу...... это еще как то можно понять, но уже возникают какие то сомнения. На каждом собеседовании и встрече мне говорят какой я клевый, все здорово, вы нам подходите, увидимся через неделю. Но понимаю что фирма большая, а директор судя по всему пытается все контролировать, посему все задачи решаются ну очень долго.
Дожидаюсь окончания праздников. Это шла третья неделя. Звоню, договариваюсь о встрече.
Завтра, в 9 утра.

Приезжаю, в пятый раз. Все программы с собой, от безделья даже составил еще парочку.
Встречаюсь с директором, а он не один. Знакомит меня - Дмитрий, директор турфирмы от отеля.
ТУРФИРМЫ ОТ ОТЕЛЯ. У НИХ ЦЕЛАЯ ТУРФИРМА.

Он нас познакомил и сразу убежал, не смотря даже задание, которое дал.
Ладно, мне какая разница, кто будет мне платить зарплату и давать работу.
Посидели, пообщались с Дмитрием, пересказал ему тот же опыт работы и все о себе.
Он предложил сделать тестовое задание. От этой фразы у меня задергался глаз, но я спокойно сказал что все у меня есть, заданий куча, выбирайте. Показал презентации на ноутбуке. Указал, что мне уже требуется ответ по поводу моего устройства на работу, т.к. уже идет 3 неделя, а меня не берут и не отпускают.
Дмитрий сказал что сегодня вопрос решит и вечером мне наберет, расскажет обо всем. На том и разошлись.
Конечно же, вечером мне никто не звонил. Но я человек настырный, я кого хочешь заколебаю. Звоню сам, Дмитрий на каком-то мероприятии, слышно его плохо, говорит перезвонит завтра утром. Окей.
Утром перезванивает. И говорит интересную новость. На вопрос берут они меня или нет он сможет ответить только через неделю. Сейчас пока ничего не ясно, т.к он вступил на должность директора только в день нашей первой встречи. Кладу трубку.
Пол дня думаю.
Решил набрать директору, он вроде мужик адекватный. Знаю что жест так себе, но все больше понимаю, что терять уже особо и нечего. Звоню, говорю мол все это здорово, но давайте вы мне уже ответ дадите в течении дня. Либо да, либо нет, ибо я уже намерен сливаться. Он сказал окей, вопрос решим.

Проходит день, мне звонит Дмитрий, ему явно не понравилось, что я звонил директору, о чем он и сказал прямо. Но директор сказал взять меня на работу, понравился я ему.
Рассказал как обстоят дела и в чем смысл всей этой тягомотины. Все ждали приезда этого Дмитрия, т.к мне с ним работать, а он не планировал пока людей набирать. И получился конфликт на ровном месте, директор сказал взять меня, а работы для меня мол нет, сайт пока не работает и т.д. В общем, сказал что он меня берет, начинаешь через неделю в понедельник. Там запустим сайт, офис сделаем ну и вообще все будет клево, перспективы хорошие.

Живу эту неделю спокойно, ведь меня взяли.
Как договорись, в понедельник утром прихожу. В шестой раз.
Меня встречает Дмитрий, говорит мол пошли поговорим. Сели в ресторане при отеле.
И говорит еще более веселую новость.

Ты классный специалист, очень нам подходишь, но взять мы тебя не можем. В компании нет денег. За эту неделю он свел бюджет и увидел, что менеджера они сейчас позволить себе не могут.
Мне даже захотелось засмеяться в этот момент. В компании, у которой под окнами стоят 15 джипов, купленные по сути просто так, с золотым фойе в отеле, нет денег.
4 недели тягомотины, 3 разработанных вникуда тура с полным сопровождением , 2 отмененных заказа на 200к каждый. 5 приглашений на место работы в смежных областях, пусть и с меньшей зарплатой. Я был в шоке. Но ситуация меня уже настолько доконала, что я просто молча ушел.
Мораль проста, если вы сомневаетесь, что вас возьмут на работу, долго тянут с принятием решений, переносят встречи и вообще ведут себя не пунктуально - верно. Вас не возьмут, не тратьте время.
За ошибки прошу не пинать сильно, писал сходу и на эмоциях. Спасибо что дочитали эту простыню, писал я ее долго, хотелось выговориться. Не совершайте моих ошибок.

55
3 комментария

Обычно происходит так: Разговор с HR, через 2 дня собес с руководителем, еще через 2 дня третий собес (если что-то хотят уточнить) или сразу оффер. На все уходит неделя. Когда, говорят "свяжемся с вами через неделю" ИМХО нужно сливаться.

P.s Ситуация ваша, конечно просто жесть...

2
Ответить

Тогда я этого еще не знал)

Ответить

Точно точно, они сомневаются, думают, по итогу всё пролетает
а работа классная, жаль, что команда неуверенная

1
Ответить