Он нас познакомил и сразу убежал, не смотря даже задание, которое дал.
Ладно, мне какая разница, кто будет мне платить зарплату и давать работу.
Посидели, пообщались с Дмитрием, пересказал ему тот же опыт работы и все о себе.
Он предложил сделать тестовое задание. От этой фразы у меня задергался глаз, но я спокойно сказал что все у меня есть, заданий куча, выбирайте. Показал презентации на ноутбуке. Указал, что мне уже требуется ответ по поводу моего устройства на работу, т.к. уже идет 3 неделя, а меня не берут и не отпускают.
Дмитрий сказал что сегодня вопрос решит и вечером мне наберет, расскажет обо всем. На том и разошлись.
Конечно же, вечером мне никто не звонил. Но я человек настырный, я кого хочешь заколебаю. Звоню сам, Дмитрий на каком-то мероприятии, слышно его плохо, говорит перезвонит завтра утром. Окей.
Утром перезванивает. И говорит интересную новость. На вопрос берут они меня или нет он сможет ответить только через неделю. Сейчас пока ничего не ясно, т.к он вступил на должность директора только в день нашей первой встречи. Кладу трубку.
Пол дня думаю.
Решил набрать директору, он вроде мужик адекватный. Знаю что жест так себе, но все больше понимаю, что терять уже особо и нечего. Звоню, говорю мол все это здорово, но давайте вы мне уже ответ дадите в течении дня. Либо да, либо нет, ибо я уже намерен сливаться. Он сказал окей, вопрос решим.
Обычно происходит так: Разговор с HR, через 2 дня собес с руководителем, еще через 2 дня третий собес (если что-то хотят уточнить) или сразу оффер. На все уходит неделя. Когда, говорят "свяжемся с вами через неделю" ИМХО нужно сливаться.
P.s Ситуация ваша, конечно просто жесть...
Тогда я этого еще не знал)
Точно точно, они сомневаются, думают, по итогу всё пролетает
а работа классная, жаль, что команда неуверенная