«Я — специалист»: расскажите в комментариях о себе и своём профессиональном пути
Привет, специалисты! Отличного воскресенья всем 🤘🏻Пишите свои и читайте чужие короткие истории в комментариях. Оценивайте, обсуждайте, получайте отзывы, находите клиентов и расширяйте связи.
Чат в telegram для всех специалистов. Приходите и приглашайте знакомых.
«Специалисту» явно тесно в рамках одного выпуска в неделю. Чтобы дать возможность общаться, чем-то делиться, искать и находить помощь, рассказывать о своих проектах и так далее, я создал чат в telegram.
Приходите, вместе создадим грандиозное сообщество специалистов!
Уже больше 300 человек в чате и почти 400 здесь, на vc (большинство, конечно, одни и те же 🙂) — это потрясающе, но я верю, что это только начало.
Расскажите о проекте своим друзьям, знакомым, коллегам, это очень поможет и «Специалисту», и всем специалистам!
Чем полезен проект?
⦁ поможет найти заказчика, работу, коллегу
⦁ даст возможность обсудить вопрос с профессионалами в нужной области
⦁ возможно, описанный пример мотивирует вас пройти обучение, сменить профессию (pourquoi pas?), взглянуть на свой опыт под другим углом — всё большое начинается с малого.
На комментарий времени нужно немного, а результат — 🔥
Если вы ищете работу — ставьте первой строкой комментария #ищуработу.
⭐ Обязательно расскажите как «Специалист» помог — порадуемся и будут материалы для новой рубрики!
Расскажите о себе в таком стиле:
1. Как вас зовут
2. Какая у вас профессия
3. Самый крутой результат
4. Ссылки на портфолио, etc
✅ Подписывайтесь на сообщество — не пропускайте публикации
Поддержите публикацию 💗, так её увидит больше людей!
Поддержите специалистов, это просто, но очень много значит.
Подписывайтесь на мой блог, не пропускайте публикации 🔔
Всем привет!
Все знают — я делаю СОКР и пишу обзоры сервисов.
А вчера возглавил тор-5 авторов TenChat. Всего за неделю (-:
13 лет занимаюсь B2B продажами, преимущественно холодными.
Иногда треш, иногда кайф.
Делюсь опытом вот здесь - https://t.me/floor_99
Товарищи специалисты, всем привет!
Ежели такое случится что кто-то захочет подкрепить информацию себе донатом — не стесняйтесь, и, несмотря на новые правила vc, я просто буду закреплять такие комментарии сверху.
Ребята, привет!
1. Антон Тарасов
2. Главред МТС Банка
3. Управляю редакцией в финтехе, делаю много, когда ресурсов мало: марком, продуктовая редактура, контент-маркетинг и антикризисные коммуникации
4. Веду ТГ-канал Бредполитика: https://t.me/+41S2Gn1MlYA1MmQy
Что почитать о работе с людьми в корпорации:
🍞 Как отклонять нерелевантные комментарии, https://t.me/breadpolitic/16 когда коллеги не до конца понимают роли в команде. Рассказываю несколько способов настроиться на работу, а не на борьбу, а также что делать, когда сопротивление особенно сильное.
🍞 Почему нельзя давать коллегам «посмотреть все варианты» https://t.me/breadpolitic/30 — короткий ответ: вы делегируете принятие решения людям без экспертизы в контенте и коммуникациях, а ответственность останется на вас. На корпоративную культуру «варианты» влияют губительно — коллеги быстро привыкают работать по негативному паттерну. После этого любая рутинная задача будет продвигаться с ненужным усилием.
🍞 Когда А/В-тесты не нужны https://t.me/breadpolitic/18 — если продуктовую культуру понимают как-то по-своему, то ресурсы тратятся впустую. Разбираюсь, где нужно применять экспертный подход, а где дата дривен.