Asana добавляет функции искусственного интеллекта в свою платформу управления корпоративной работой

Новые функции Asana направлены на повышение эффективности организации путем отображения взаимосвязей между командными задачами, их деталями и людьми, выполняющими задачи.

Платформа управления корпоративной работой Asana объявила о добавлении в свое предложение широкого спектра функций искусственного интеллекта. Эти расширенные функции предназначены для повышения организационной эффективности и бизнес-результатов. Они будут использовать собственный рабочий график компании, который фиксирует взаимосвязь между задачами команды, информацией об этих задачах и людьми, выполняющими эти задачи. По словам Дастина Московица, генерального директора Asana, компания интегрирует искусственный интеллект и человеческие инновации, чтобы предоставить руководителям информацию в режиме реального времени о производительности работы в их организациях, добавив, что это будет способствовать более эффективной и результативной практике работы.

Asana добавляет три функции генеративного искусственного интеллекта, ориентированные на производительность: интеллектуальные поля, интеллектуальный редактор и интеллектуальные сводки.

Смарт-поля автоматически генерируют настраиваемые поля, чтобы улучшить организацию проекта и обеспечить межфункциональное сотрудничество. Функция интеллектуального редактора будет генерировать черновики заметок, соответствующие заданным тонам, а интеллектуальные сводки будут выделять описания задач, комментарии и ключевые элементы действий.

Асана также отметила, что интеллектуальные сводки смогут генерировать сводки и действия на основе стенограмм видеозвонков, что будет способствовать более быстрой командной работе. Как только эти функции будут реализованы, решения будут расширены за счет включения интеллектуальных рабочих процессов, автоматически оптимизированных рабочих процессов с естественным языком ввода и «умного дайджеста», отслеживающего обновления и изменения проекта с течением времени.

Asana также планирует внедрить функции искусственного интеллекта для повышения подотчетности команды. Это начнется с запуска интеллектуального инструмента статуса, который будет использовать рабочие данные в режиме реального времени для предоставления комплексных обновлений статуса текущих проектов, выявляя потенциальные препятствия и нерешенные проблемы. Ожидается, что этот инструмент будет способствовать прозрачности и эффективному достижению целей.

Кроме того, Asana будет использовать ту же технологию, которая обеспечивает интеллектуальный статус, чтобы предоставлять разумные ответы на вопросы на естественном языке о конкретных проектах. Предприятие планирует объединить это с более широкой функцией «умного поиска», которая позволит пользователям осуществлять поиск по всему рабочему графику на естественном языке, чтобы найти информацию о различных проектах. Наконец, компания раскрыла планы по запуску инструментов на основе искусственного интеллекта для определения целей для команд, планирования различных сценариев, а также мониторинга и корректировки ресурсов команды – на основе различных параметров.

Решение Asana расширить свою платформу функциями искусственного интеллекта подчеркивает усиление внимания компании к искусственному интеллекту, отражая тенденцию, наблюдаемую в корпоративных технологиях. Конкуренты также признают потенциал ИИ в упрощении управления работами. Например, Monday. com начал внедрять приложения Monday AI, которые предназначены для таких случаев использования, как создание плана проекта, составление электронной почты и обобщение сложных тем. Slack вышел на арену управления работой со своей функцией списков, которую можно легко расширить для повышения производительности работы.