Как джуну получить работу за 5 дней? Стресс-тест продукта по трудоустройству
Привет! На связи Макс, основатель продукта по трудоустройству для дизайнеров Helper. Недавно мы выкатили большущее обновление и решили максимально потестить его эффективность. Запустили fast track – реалити, где мы за 5 дней прокачиваем дизайнера и устраиваем его на работу. В финал из 300 дизов прошло 5 крутышей, погнали все расскажу и гооу выбирать лучшего. Вы мне нужны!!
Рассказываю, что за движ
Итак! Пару недель назад мы обновили Хелпер: https://update.gohelper.io. Хотели сделать продукт в 2-3 раза эффективнее, чтобы с Хелпером трудоустроилось уже не 300-400 дизайнеров, а целая тысяча! Все это собирали на основе исследований. В отдельной статейке расскажу подробно!
А пока мы решили сами себя проверить. Прям бросить вызов и в прямом эфире потестить эффективность Хелпера — помочь трудоустроиться пришедшему к нам дизайнеру за 5 дней. Мы видим, что многим трудно поверить, что за этот срок можно взять и изменить свою жизнь: получить новое окружение, классные задачи и денежку побольше!)
Это хоть и быстро, но мы ооочень верим в Хелпер, поэтому готовы пойти на такой стресс-тест публично. Каждый день мы в канале делимся апдейтами – рассказываем, что происходит, записываем кружочки, показываем продукт. Вот с этого поста начали реалити:
Ребятки, кто следит за реалити, смотрят и запоминают на будущее: как править резюме, что качать, как собирать кейс, как оформить портфолио. И все в супер сжатые сроки!
Единственное, в чем мы немного «сжульничаем», так это в том, что на это реалити пригласим компании с открытыми вакансиями и попросим их выделить один час, чтобы посмотреть на кандидата, когда мы его в Хелпере докачаем. И все!
В реалити вписалось 319 человек
В итоге за пару дней целых 319 человек оставили заявки на участие!! Вот кружочек с моими эмоциями, поглядите:
Каждую заявку я отсмотрел лично и разделил их на три волны:
- 243 красные (пока нет)
- 55 желтые (это классный результат, но в реалити, скорее всего, не получится попасть, учитывая, что зеленых много)
- 21 зеленые (звонок со мной для отбора)
Потом я с ребятками из зеленого списка пошел созваниваться. Знакомился, задавал вопросы, смотрел на мотивацию.
Иии отобрал топ-5 для публичного голосования. Чтобы из них выбрать главного участника реалити, с которым мы пойдем всю следующую неделю качаться и искать работу на ваших глазах!
Сейчас я вам расскажу про каждого из 5 кандидатов. И тут мне супер интересно посмотреть, кого вы выберете!! У нас в канале прямо баталии в комментах ребятки вели)) Но и лидер был четкий. Угадаете?
Выберете вашего топ-1
- Саша. 34 года, двое детей. Работает курьером в Додо-пицца и мечтает изменить свою жизнь. В этом году поставил цель заниматься дизайном профессионально — учится, работает, любит, оплачивает рассрочку за обучение.
2. Нестор. 18 лет, в дизайне с 2020 года. Живет один, семья в другой стране. Плотно занялся поиском работы, но пока не получается найти ответы на вопросы по прокачке и упаковке. Отталкивается от того, что знает сам и от советов друзей из айтишки. Очень устал от качелей, хочет понимать, куда и как развиваться, стать классным дизайнером, работать в крутой продуктовой команде )
3. Миша. 7 лет опыта. Мощный граф, визуальщик, человек чувствующий пластику и вайб команды (посмотрите работы). Миша работал в стартапе с классным арт-диром, это был тот случай, когда произошел «мэтч» — очень круто работалось, был результат, была красота и взаимопонимание... А 27 сентября его сократили. Грустно, но надо двигаться дальше!
4. Ваня. Прямо в день отбора исполнилось 22 года. Работал на куче работ – от общепита до колл-центра. Живет в Твери, поработал в студии Redis. Очень хочет вырваться из своего уровня джуна+ в мидла и выше. Застрял в этом стейте и не понимает как сделать рывок... А еще – хочет в крутую команду, которой можно будет гордиться! Ну и расти, расти, расти, расти и мощно газовать ))
5. Егор. 25 лет. Считает себя джуном, но при этом парсил базы данных, делал таргет, сайты на тильде. А когда был совсем маленьким — бегал вокруг ватманов с чертежами ))) Цитата из мотивационного письма: «квартира оплачена до конца месяца, и все это время буду улучшать портфолио и искать работу. Поэтому с радостью готов не спать и делать все, что нужно» — понимаете мотивацию, да? ))
Портфолио: https://egornevada.tilda.ws/
Наши ребятки в канале уже отобрали победителя, но мы будем супер рады, если и VC сделает свой выбор. Вашему победителю подарим бесплатную консультацию от ментора, так что голосуйте!!! И обязательно пишите в комментах, почему сделали именно такой выбор. Нам супер интересно!
Чтобы узнать, кого выбрал Хелпер, залетайте в наш канал – там каждый день отчитываемся, как победитель идет по реалити, что прокачивает. И главное, узнаете – получится ли у нас эта затея ))
Мы еще, знаете, что сделали. Мы все материалы, по которым прокачивается наш победитель, прямо бесплатно выгружаем в канальчик и отдаем вам. Чтобы вы смогли по-шагам сами все попробовать !!
Целый кусок Хелпера дарим)) Там, например, 11 уроков по UI, 8 по UX, 5 по продукту. Плюс все домашки, которые наши менторы проверяют, чтобы помочь победителю прокачаться! А еще реальный рыночный кейс, который можно прямо пойти и сделать, чтобы усилить свое портфолио.
Фуух! Хватайте:
Семья превыше всего <3
И просто большое уважение к курьерам. Они нас выручают в условиях экстремальной погоды.
Семья превыше всего !! У нас кто-то в комментах писал, что проголосовал бы за жену Саши ))
А меня Нестор тронул. Парень к 18 годам уже несколько лет поработал. Видно, что нелёгкая жизнь была. Удачи ему!!
100%. Мы отбирали 5 самых интересных ребяток, поэтому все достойны !! Заходи в канальчик посмотреть, кто в итоге победил и как он у нас качается ))
Ох, и тянете вы за уши этот "джун за 5 дней". Работодателям нужны профи, а не отчаянные парни с детьми, качающиеся в реалити-шоу. Дайте им образование и практику, а не опору на едва заметные перемены к лучшему.
Образование и практику мы как раз и даем !! Еще и бесплатно для участника реалити, который раньше не мог себе позволить обучение. Мы дадим парню старт, поможем ему базовые знания получить и собрать портфолио. Мы не говорим, что сделаем его синьором или профи !! Компаниям нужны специалисты на разных грейдах.
У Саши мотивация самая сильная, мне кажется. И такой он солнечный. Уверена, все получится у него рано или поздно!