Универсальные soft skills и hard skills, которые помогут построить успешную карьеру в IT

Для успешной реализации карьеры в IT-сфере понадобится два типа навыков — soft skills и hard skills. Hard skills — набор профессиональных умений и компетенций, необходимых для конкретного специалиста. Например, умение работать с базами данных — для аналитика или знание языков программирования — для разработчиков. Soft skills — это универсальные, личностные навыки человека, например, умение коммуницировать с людьми или иметь крутые организаторские способности.

Понять разницу между soft skills и hard skills несложно. Hard skills можно и нужно подтверждать сертификатами, дипломами, кейсами, Soft skills никто не подтвердит физически, эти качества проявляются непосредственно в работе.

Тайм-менеджмент. То есть умение управлять рабочим и личным временем. Фактически это самоорганизация, то, что помогает человеку оптимально планировать свое время и рационально управлять ресурсами. Умение работать в команде. Навык понадобится и тем, кто работает в офисе, и тем, кто на фрилансе. Находить общий язык с сотрудниками других отделов и руководством крайне важно.

Навыки коммуникации. Умение с первых минут расположить к себе собеседника — это целое искусство. Не обязательно всем владеть им в совершенстве, но базовые принципы пригодятся большинству.

Эмоциональный интеллект. Способность распознавать эмоции, намерения, мотивацию, желания (свои и других людей), способность контролировать свою эмоциональность. Если кратко, то умение держать свою раздражительность под контролем.

Креативное мышление. В IT-сфере ценятся люди с креативным подходом, умеющие мыслить нестандартно, выходить за рамки.

Целеустремленность и умение доводить дело до конца. Здесь не та сфера, где можно бросить дело на середине пути, это негативно отразится на репутации и уровне оплаты.

Клиентоориентированность. Любой цифровой продукт создается для клиента. Поэтому любой, кто задействован в проекте, должен отвечать его требованиям. То есть нужно уметь слушать заказчика, а в идеале прогнозировать его желания и требования.

Память и внимание. Почти все IT-специальности подразумевают работу с большим объемом информации. Все это нужно помнить и выуживать из памяти в нужное время. Почти везде придется концентрироваться на задаче, подключать внимательность. Память и внимание можно и нужно развивать.

Конечно, в каждом направлении IT-сферы есть свои приоритетные навыки. Так, маркетологу явно в большей степени понадобятся коммуникационные способности, чем веб-дизайнеру или копирайтеру, которые большую часть времени общаются онлайн.

Универсальные hard skills для работы в IT-сфере

Выделить универсальные hard skills сложнее. Все таки для каждого специалиста существует свой набор профессиональных качеств. Так, тем, кто занимается разработками, обязательно нужно знать языки программирования, базы данных, сетевые протоколы, операционные системы, они должны уметь создавать веб-сайты и приложения, пользоваться инструментами программирования.

Дизайнеры должны знать основы веб-дизайна, принципы UX/UI, типографики и т. п.

Если говорить об универсальных hard skills, то можно назвать следующие: хорошая ориентированность в интернете, понимание, как устроены сайты, где что находится и для чего это нужно. Еще необходимо понимать основы кибербезопасности, знать, какие действия приводят к утечке, воровству данных.

Если вы хотите построить карьеру в в сфере IT, Центр переподготовки Университета «Синергия» предлагает обучение по востребованным специальностям из сфер IT и digital за 6 месяцев с оплатой обучения после трудоустройства. Ознакомиться с программами и условиями обучения можно на официальном сайте.