Собеседования

За 12 лет работы наемным сотрудником(а сейчас мне уже 30) я прошел немалое кол-во собеседований. И несколько лет работы в банковской системе, рекламе, недвижимости и организаций выставок, форумов, саммитов. Собеседования можно сравнить как первое свидание девушки или парня со своим потенциальным парнером. Одеваешься опрятно, весь такой любезный, пиаришь себя со всех хороших сторон и почти не упоминаешь плохие качества. Лишь бы тебя рассмотрели, как потенциального кандидата. Ну или ведешь себя как плохой парень и такие тоже подходят для рассмотрения. Лишь бы твои качества подошли для развития долгосрочных отношений.

Собеседования

И вот, подумав над таким сравнения детальнее у меня возникла идея для бизнеса. Вы когда-нибудь 100% слышали или видели "быстрые свидания". А что если перенести эту идею, но на собеседования с компаниями. Такие вот быстрые собеседования "QuickСобес".

Пока что это все только на уровне обсуждения и идей организации таких мероприятий, поиска финансирования, Feedback от компаний(МСБ),насколько для них удобно была бы такая система поиска сотрудника.

Собеседования

За 5-7 минут 10 кандидатов(идущие по кругу по система Speed Dating) должны рассказать о себе/ответить на вопросы hr'a/руководителя отдела и уже сразу получить какой-то feedback от компании(отказ/предварительное одобрение/успешно прошел на второй тур). Поиском кандидатов занимаемся мы по ТЗ компаний. И так за 60-70 минут 10 кандидатов и 10 компаний смогут минимизировать свои издержки времени на собесы, поиски кандидата, на которые иногда уходят месяцы... И таких мероприятий 6-7 за день.

Для кандидата бесплатно. Для компаний - в зависимости от сферы бизнеса и какие задачи она преследует.

По моему мнению, такое мероприятие снимает ауру нервозности собеседования для кандидата, снижения издержек для компаний по поиску сотрудника. Ускорения процесса поиска кандидата, так как за час можно сразу отобрать из 10 потенциальных нескольких так уж точно. Предварительно пообщавшись с нами.

Я еще и не думал, сколько нужно денег на аренду офиса/кафе/открытия своего ресторана для таких мероприятий. Какая минимальная сумма входа для компаний.

Возможно это идея никогда и не родится в проект и лет через 40 я буду сидеть на террасе загородного домика и вспоминать, что когда-то у могло получится. Просто захотелось поделится.

Хорошего дня!

4 комментария

Комментарий недоступен

Ответить

не везде подойдет онлайн-собеседование

2
Ответить

Общение тет-а-тет я считаю не заменимая вещь, для установления более детального эмоционального и вербального контакта между компанией и кандидатом

1
Ответить