Современным профессиям сейчас модно учиться по курсам, или прямо на работе протирая штаны джуном неизвестно сколько времени (зависит от человека конечно). Это не очень хорошая тенденция как мне кажется. А тут - пошел и нормально выучился в вузе пока ты молодой и уже дорог больше открыто, чем выпускнику какого-то 6месячного курса от инфо-продажников.
Девочка, любимая секретарша, нужно же ее куда-то пристроить. Раньше в PR пристраивали, потом в стартап-акселераторы, вот сейчас в корпоративные университеты.
Зачем и почему такое происходит?
Специалистов нехватает
Современным профессиям сейчас модно учиться по курсам, или прямо на работе протирая штаны джуном неизвестно сколько времени (зависит от человека конечно). Это не очень хорошая тенденция как мне кажется. А тут - пошел и нормально выучился в вузе пока ты молодой и уже дорог больше открыто, чем выпускнику какого-то 6месячного курса от инфо-продажников.
Девочка, любимая секретарша, нужно же ее куда-то пристроить. Раньше в PR пристраивали, потом в стартап-акселераторы, вот сейчас в корпоративные университеты.