Стартап позволяет любому человеку, не имеющему опыта в области технологий и программирования, получить работу в американской ИТ-компании, например, Apple или Google. В обмен Careerist берёт процент от будущей зарплаты. Обычно это 15% в течение двух лет, а также первоначальный взнос, который зависит от скидок и программ.
В обмен Careerist берёт процент от будущей зарплаты
Весьма любопытный подход 🤔
А это работает в обратную сторону — в смысле, можно ли у стартапа «заказывать» выпускников определённых ВУЗов или с определёнными специальностями?
Да, например, у нас сейчас есть сервис по предоставлению тестировщиков «on-demand».
В бесплатной версии - наши выпускники «стажируются» в вашей компании. Для них - необходимая практика, а для вас - дополнительный ресурс. А в платной версии предоставляются уже наши более опытные сотрудники.
Так же планируем распространить данную практику на наши другие образовательные программы (например, full-stack разработчики)
ISA модель (Income Share Agreement)
Примеры реализации такой модели в США