FAQ тем, кто быстро нанимает в стартапы и не хочет переплачивать. Суть 5-и лет обучения за 3.5 млн рублей
Постараюсь в данной статье рассказать самые ключевые мысли найма людей в условиях ограничения ресурсов, что особенно актуально для стартапов, у которых нет HR-директоров и много времени на поиск, отбор, обучение сотрудников.
3131 показ
2.1K2.1K открытий
33 репоста
Я бы поверил, что вы не хотите тратить время других людей, если бы список "обучения за 3,5 млн был в самом начале статьи, а не сааамом конце". Тогда многие бы не потратили время, читая ваши откровения