Глава «Сбера» рассказал о нехватке на российском рынке ИТ-специалистов уровня middle и senior

Часть уехавших возвращается, но это сотрудники младшего звена, заявил Греф.

40K40K показов
26K26K открытий
11 репост

Комментарий недоступен

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить

Айтишники решившие остаться, это не самые умные и перспективные кадры. Здесь вступает правило отрицательного отбора. Те кто останется, просто не нужны на западе, если они там не нужны, значит у них дефект или отсутствие необходимого опыта

Ответить

Программисту в принципе хорошо только в не богатой стране, при наличии возможности работать на богатых заказчиков из-за границы. Снежная Нигерия тоже подходит. В этой связи, повышение уровня жизни в стране - однозначно плохо для айти. Много ли в Швейцарии доморощенных граждан-программистов? Или в Америке? Кстати, сомневаюсь что ипотечники пойдут работать за 50к. На эти деньги придётся продавать жилье и закрывать. Да и правильнее уехать таки, чтобы детей прокормить

Ответить

Какой-то набор бреда.

1) Аутсорс на запад - это про Беларусь/Украину. РФ там практически не играла никакой роли. Разве что аутсорс на "наших", открывших там бузинесы. В РФ есть госшараги типа Сбера, они и создавали внутренний спрос.
2) Мотив аутсорса прост - получить продукт за определенную сумму. Именно поэтому сейчас у украинских ИТ (оставшихся в стране) жопка, т.к. вкладывать деньги в команду, которая завтра может оказаться без света, никто не станет.
3) Из РФ убежали, в основном, молодые. Ипотечники на теплых местах в Сберах и прочем - остались в РФ.
4) Средний кодер из б. СССР в принципе не может в продажу себя и самостоятельный поиск работы на Западе. Поэтому галеры типа ЕПАМа и процветают.

Ответить