За 13 лет работы в сфере HR мне встречались абсолютно разные кандидаты, но я уверена, что каждый рекрутер в своей практике обязательно сталкивался с этими 5 типами респондентов.
Как думаете, с чем связаны такие изменения?
С тем, что рынок труда умер и вы копошитесь в его трупе, брезгливо выискивая самые лакомые кусочки из тех, которые не успели утащить и растерзать более расторопные ночные пожиратели плоти под отвратительной больной луной, сочащейся гноем и слизью.
Комментарий недоступен