Классика банков и не только, компании стырили модель набора у западных друзей и позиционируют как холакратия. На самом деле все банально, hr специалисты для компаний сейчас это не больше, чем маркетинг. Точка банк также упал у меня в глазах по трудоустройству, после собеседования. Единственное рада, что до тестового дня не дошла и не потратила время своё на них.
Классика банков и не только, компании стырили модель набора у западных друзей и позиционируют как холакратия. На самом деле все банально, hr специалисты для компаний сейчас это не больше, чем маркетинг. Точка банк также упал у меня в глазах по трудоустройству, после собеседования. Единственное рада, что до тестового дня не дошла и не потратила время своё на них.