Корпоративное здоровье

с 2024

Екатерина Григорьева. Здесь о корпоративной культуре здоровья и благополучия.

0 подписчиков
3 подписки
Таунхоллы формируют единое инфополе и помогают налаживать коммуникации внутри компании.

Термин «таунхолл» происходит от английского словосочетания «town hall», которое изначально обозначало здание, в котором проводились собрания городского совета или других местных органов власти. В 16 веке термин «таунхолл» стал использоваться для обозначения не только здания, но и самих собраний, которые там проводились. Эти собрания обычно были от…

Что такое pulse-check? Это метод получения обратной связи от сотрудников о том, как они себя чувствуют на работе, их мнение о рабочей среде, проектах, руководстве и других важных моментах. Зачем он нужен?Раннее выявление проблем:

Заметить недовольство или стресс среди сотрудников раньше, чем они…

🔻Постоянный недосып приводит к повышенной утомляемости, которая в свою очередь снижает производительность труда, увеличивает рост ошибок на рабочем месте, повышает восприимчивость к стрессу.

🔻Недосыпающие люди в среднем потребляют лишних 559 калорий в день.

С каждым годом тема ЗОЖ, сбалансированного питания и smart fitness набирает обороты. Забота о здоровье сотрудников компании - это элемент корпоративной культуры, так как это напрямую влияет на производительность и самоотдачу работников. Здоровой человек = счастливый человек = эффективный. Лучшие международные компании используют программы wellb…