Line at Line
Ахах! Прочёл с удовольствием )). Думал, что такой бардак только в крупняке, но нет... и у этих тоже! )) На самом деле всё зависит от руководства соответствующего департамента. Работал под руководством очень продуманного человека в крупняке. Мы всем отделом долго и муторно собирали базу (не паролей и доступов, нет, но инфа была важная и дорогостоящая), три года, а потом попали под сокращение. Через пару лет я попадаю на собеседование в дочке той компании, где работал раньше и меня сажают за комп. Ловлю смутное дежавю... Ба, да это же наш сервак! Приходит девочка меня собеседовать (брать меня на работу, как в процессе выяснилось, никто не собирался - зачем им в штате казачок, знающий половину головного офиса?) и речь заходит о том, что им нужен человек, который будет СОСТАВЛЯТЬ НОВУЮ БАЗУ, так как старая утеряна. Дают тестовое задание. Я, недолго думая, лезу по старым путям в давно забытые папки - всё там и лежит! То есть меня посадили за "старенький комп", который им отдал из головного офиса новый начальник-долбодятел, не удосужившись даже спросить у прошлых сотрудников, а что, собственно, на винтах? А новые хозяева, не потрудились посмотреть, а что, собственно, им прислали из головного и поставили машинку в качестве общей... В итоге я сделал тестовое, понял, что с работой там пролёт и сообщил о своём открытии руководству в головной офис. Что дальше было - не знаю.
Там от требований зависит. Но, в целом, правило "Чем ниже зарплата, тем выше функционал" в резюме на HH прослеживается. Причём, обратной зависимости нет. То есть зарплата от функционала не зависит и может быть любой, но функционал всегда тем выше, чем ниже зарплата.
Спасибо за вопрос и напоминание! Нет. Продолжения не будет. По поводу моего обещания в последнем абзаце статьи, прокомментирую здесь.
Это выстреливает, но крайне редко. Скажем так, на 30+ писем отправленных мной напрямую будущему вероятному руководству, мне ответили один раз. Причём, основной причиной ответа был тот момент, что предполагаемое место работы находилось в пешей доступности от места моего проживания. В итоге там не срослось по иным причинам. Самый геморрой этого метода заключается в процессе поиска координат требуемых лиц. Далеко не всегда это удаётся. Удачи в поисках!
Где-то зажурчало. Говно течёт! ))
Ваше мнение очень важно для нас! )
Как-то я гулял в гаванском зоопарке и проходил там мимо вольера с шимпами. Радом с вольером стоял негр, торгующий бананами. Когда я подошёл к негру, чтоб купить бананов, он посмотрел на меня с сомнением и эдак покрутил головой, вроде бы предупреждая "Не делай этого, чувак!". Я не внял. Купил бананов и дал их шимпу. Негр тут же срочно куда-то засобирался. Шимп их деловито сожрал, после чего в меня полетели шкурки а потом и куски экскрементов из вольера. В отель я ехал испачканый в говне и с пониманием простой истины: хочешь понять человека, почитай учебник психологии высших приматов. ))
Оформление всех объектов. Исчерпывающе?
А кто спрашивает? Себя отрекомендуете?
Может быть ссылки на фото штук из труб? Вполне допускаю, что может быть красиво. )
ЧМ-2018 не видели? Жили в лесу, молились колесу? )
Дизайн гуд.
Само обсуждение "авторского права" на продукт, который был оплачен (если он был оплачен) - это жлобство. Любой суд, в случае, если у клиента есть реализованный договор на руках и документы об оплате, встанет на сторону клиента. Иначе каждый сапожник требовал бы с клиента денег за то, что клиент "демонстрирует плоды его творчества и интеллектуальную собственность" третьим лицам.
В 2014 году (мне было 40 лет) HR холдинга "Швабе" (девочка лет 25-ти в миниюбке) в Москва-сити спросила меня закинув ногу на ногу и покачивая туфелькой "А зачем вы, такой старый, приехали к нам на собеседование? У нас молодая команда!". У меня в этот момент появилось стойкое ощущение, что меня довольно коряво провоцируют на конфликт. С какой целью это было сделано я так и не понял, учитывая, что моя специализация не подразумевает работу с людьми. Развернулся и ушёл молча.
Привет! Бываю тут редко. Если ещё нужно, то куда закинуть?