Ирина Кашкарова

Все, что вы пишете, было вчера) Сейчас идет мощное перестроение рынка в связи с мировыми и локальными событиями. Вот интересные цифры из исследований: https://pro.rbc.ru/demo/698596959a7947a235ed8749?
Каждого пятого СЕО заменили. А с каждым новым СЕО приходит и своя топ-команда или ее часть.

Это значит, что сейчас рынок так меняется, что все прошлые знакомства могут не иметь никакого влияния. Это первое. По поводу "открыть" свой бизнес, не каждому это нужно, не каждый может. Вести чужой бизнес и открывать свой - это разные компетенции. Вообще можно открыть LinkedIn и посмотреть, сколько топ менеджеров ищет работу..удивитесь)

и даже в этом случае можно выйти по-разному: проигравшим или победителем

но согласитесь, бывает же и по-другому?) спасибо вам за комментарий, подняли настроение — очень узнаваемо)

на встречу по обсуждению результата еще нужно попасть

это однозначно может ускорить процесс прямыми контактами рекрутера, т.к. на hh многие компании могут настраивать авторазбор отликов.

да, hh действительно стал хуже работать для всех, плюс он постоянно поднимает цены для компаний, и компании часто сами уходят на другие ресурсы.