Дефицит IT-специалистов в России: вина образовательной системы или последствия релокации?
Эксперты отмечают: ситуация на российском рынке с IT-специалистами разных уровней и специализации сложная. Но так ли очевидно, что связано это исключительно с отъездом квалифицированных айтишников из страны?Поговорили с экспертами и узнали их мнение.
Директор департамента координации программ и проектов Минцифры Татьяна Трубникова считает, что бизнесу сегодня не хватает около 1 миллиона специалистов. Санкции по отношению к отечественным компаниям, стремительная релокация айтишников подталкивает правительство к оперативному принятию мер поддержки отрасли.
Бизнес активно внедряет цифровые решения. Сегодня востребованы аналитики Big Data, продуктовые аналитики, сервисные дизайнеры, архитекторы пользовательских интерфейсов, системные программисты и разработчики программного обеспечения, специалисты по машинному обучению и т.д. В ближайшие годы будет серьезно расти потребность в инженерных IT-кадрах, в специалистах по микроэлектронике. Все эти процессы происходят в связи с переходом к технологическому суверенитету, импортозамещению и необходимости создать отечественную инфраструктуру.
Однако образ успешного сотрудника формирует не только опыт работы, но и уровень образования. И это — вторая причина, которая позволяет говорить о нехватке квалифицированных специалистов на рынке труда. Краткосрочные образовательные IT-курсы не способны конкурировать с вузовской подготовкой — высшим и дополнительным образованием. 150 тысяч рублей — зарплата, на которую могут претендовать выпускники IT-специальностей на начальных позициях, правда, возможна ситуация, когда зарплаты на отечественном рынке начнут постепенно падать относительно других отраслей.
Профессор департамента программной инженерии факультета компьютерных наук, вице-президент НИУ ВШЭ Игорь Агамирзян считает:
Сейчас всё самое интересное в экономике происходит на пересечении цифрового и физического мира. Это киберфизические системы, интернет вещей, применение цифровых методов в химии, в биологии, в генетике. Драйвером развития экономики на ближайшие годы станут цифровые бизнес-экосистемы, ведь они радикально меняют структуры экономики. Без создания средств производства и подготовки специалистов, которые могут эти средства производства создавать, технологической независимости не может быть.
Первый заместитель декана факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ, Тамара Вознесенская, комментирует ситуацию следующим образом:
В будущем айтишники, специалисты по компьютерным наукам, будут разрабатывать новые языки, алгоритмы, выстраивать инфраструктуру. Философ же или филолог будут заниматься наукой, при этом они смогут и данные собрать, и что-то запрограммировать, и применить алгоритм, чтобы проанализировать данные. Сейчас реализуются проекты на стыке наук — в какой-то проект, например, по лингвистике нужны и программисты, и лингвисты, и те, кто алгоритмы пишет в машинном обучении, и те, кто знает про саму науку лингвистику. С биологами так же. Эта тенденция тоже будет нарастать.
Василий Сошников, Head of R&D компании Wangsu Science & Technology, полагает, что в ближайшие годы в России ожидается развитие микроэлектроники и сопутствующих направлений. Востребованы будут дизайнеры и архитекторы схем (datasheet), разработчики операционных систем (ОС), компиляторов и связанных компонентов, IT-архитекторы, разработчики, учёные в области прикладной статистики и математики, аналитики.
Директор центра развития компетенций в бизнес-информатике Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Олейник Александр, отметил:
На протяжении последних 20 лет эксперты подчёркивают проблемы кадрового голода в IТ-сфере России. Обозначаются разные причины, разные дефицитные специализации, разное количество вакансий и необходимых специалистов. Но постоянно одной из важнейших причин такой ситуации отмечается плохое качество подготовки IТ-кадров в университетах и недостаточное количество профильных программ дополнительного образования в сфере IТ. Определённая доля правды есть в этих утверждениях. Университеты дают базовые знания, а для работы в бизнесе IТ-специалистам нужны более специальные знания технологий и обязательно управленческие, аналитические, командные навыки.
Как бы то ни было, у тех, кто планирует перейти в IT-область, сейчас есть возможность проявить себя и занять позицию уверенного и востребованного специалиста. Некоторые современные образовательные программы помогают получить не только общие знания по профилю, но и дополнительные компетенции, и знания в смежных областях, и понимание принципов и специфики работы с определёнными проектами.
А как считаете вы: какое образование нужно айтишникам? Должен ли это быть уровень вуза или же любые другие курсы?