Шаг в отношении сотрудников Uber был стратегическим: выпустив акции до IPO, она избегала резкого увеличения их количества на рынке в ноябре 2019 года, что могло повлиять на их стоимость. С другой стороны, если бы стоимость акций после выхода на биржу выросла, работникам пришлось бы платить большие налоги на доходы, указывает Protocol.
Комментарий недоступен
Это примерно как жаловаться директору что он причинил тебе убытки взяв на работу еще одного человека, коварный.
Калифорния...
Самый прикол в том, что никто никаких убытков не понёс - суд о том, что они были подвергнуты риску получить убытки! США такие США...
Как сотрудник Lyft, полностью поддерживаю
У нас была ровно такая же ситуация, я по версии ~журнала форбс~ налоговой — долларовый миллионер по отчетности прошлого года, но по факту нихрена.
Почему так? Потому что цель IPO поднять денег, чем выше цена актива тем меньше акций необходимо продать (меньше потеря контроля), туда же накладывается insider trading, запрещающий сотрудникам продавать акции кроме как в периоды публикации отчетности + доп соглашение на запрет продажи в первые полгода (это конкретно в Uber и Lyft)
Выходя с большой ценой, мат ожидание смещено в сторону падения в первые несколько месяцев, а из-за ограничений на insider trading реальную стоимость этого падения на себя берут сотрудники тк продавать не могут.
Как-то так :(
Если интересны конкретные цифры на примере сотрудника — вот разбор моей ситуации без купюр (совет директоров и налоговая отобрали мои купюры хех)
https://youtu.be/V0fNSr7qAA8