В этой статье разберем почему реальный эффект от делегирования задач не всегда совпадает с ожиданиями и как сделать так, чтобы ассистент снял рутину, а не приумножил ее. Это актуально для многих подчиненных, но мы разберем это на примере работы с ассистентом / личным помощником.
Зачем нужны такие ассистенты которые добавляют головную боль
обычно головная боль не именно из-за ассистента, а из-за явления "яма делегирования", в статье как раз расписал, как сократить глубину и продолжительность этой ямы