Мы заставляем дизайнеров работать бесплатно два месяца, а они и рады. Рассказываю, как сломать систему
Еще недавно я нанимала дизайнеров в агентство по старинке: сеяла вакансии в соцсетях. Разбирала сотни откликов, проводила собеседования, давала тестовые, но даже лучшие кадры сливались через месяц работы. Я решила, что хватит это терпеть, и придумала новый формат отбора. В этой статье расскажу, что это за формат и почему теперь в мою команду мо…
19K19K показов
3.4K3.4K открытий
11 репост
Короче молодцы. Хорошая идея, рабочий способ отобрать мотивированных людей в команду. Уверен щас кто-то напишет про бесплатную работу, но я к таком нормально отношусь. Мы и сами кучу бесплатной работы делаем, чтобы получать проекты, чем дизайнеры отличаются от компаний в этом плане — ничем.
Сотрудник и компания это немного разные вещи. У вас бывает 6 недель, когда вы вообще ничего не зарабатываете, а просто делаете бесплатную работу и при этот платите зп и тд?
идея старая - так на говнокурсах делают, например, берем стажеров клиенту говорим - дешево, но может быть сердито. Если не справляются - ну я предупреждал. Справляются - всем спасибо, вот мой счет, можно еще и со стажеров брать - реальный проект в портфолио - плоти.
Особенно тру когда курсы все уже записаны, те организационно тратишь время только на поиск заказчиков
Алексей, спасибо!
Я когда давно-давно сама начинала как дизайнер, много всего бесплатного делала, потому что как бы банально не звучало, опыт часто гораздно ценнее, чем просто получить деньги в моменте.
Хорошая идеяИдея плохая. И вот почему:
Мы не брали дизайнеров с улицы, не искали их на хедхантере или в рандомных пабликах. Это спецы, которые знают меня, Машу и агентство
Как ни крути, законодательно увы, стажировка оформляется документально. Особенно её сроки проведения. У нотариусов и адвокатов это обычная практика.
И если взять людей с улицы, а не так, как в статье, то есть немалый риск прилета иска о нарушении ТК от стажеров.
Рисками, вот чем они отличаются. Дизайнер наемный сотрудник, который получает небольшую часть прибыли в отличие от компании или предпринимателя.