Иногда отыскать даже одного сотрудника — большая проблема... А если стоит задача найти 400 человек для call-центра? Тут явно нужно подключать дополнительные инструменты.
А "качественные" ли эти кандидаты?
С этим проектом мы вошли в топ-3 источников лидов по качеству