«Устройство для обмена мыслями»: как в МегаФоне помогают развивать идеи сотрудников

С помощью менторов и коучей любой специалист может выбрать новое направление работы внутри компании и реализовать свои идеи.

«Устройство для обмена мыслями»: как в МегаФоне помогают развивать идеи сотрудников
2.2K2.2K показов
6.7K6.7K открытий

- Придумываешь крутые идеи, пытаешься найти и встретиться с инвесторами, ничего не получается больше года!
- Какой то чувак из мегафона попросил и получил 500 лямов на безумную идею о передаче мыслей не расстоянии.
-Ну да, ну да пошёл я нахер!
(Это просто шутка)

Ответить

Сергей, нужно уметь коммуницировать с людьми, понимать их хотелки и уметь продавать. Ах, да, идей недостаточно, нужно хотя бы создать годный MVP. Хотя бы. А лучше создать продукт, который сам начнет приносить прибыль. Тогда вы интересны инвесторам. А надеяться, что вы встретите богатого папика, который вас полюбит, как родного сына и отсыплет денег — бесполезно! 😂

Ответить