Офлайн
Лиана Липанова
35 835

«Яндекс» попросил своих сотрудников поработать во время «каникул» с 30 марта по 5 апреля Материал редакции

«В это время наши сервисы как никогда необходимы людям».

В закладки

Сотрудники «Яндекса» получили письмо от управляющего директора компании Тиграна Худавердяна по поводу нерабочей недели с 30 марта по 5 апреля, сообщает The Bell со ссылкой на документ. Его подлинность изданию подтвердил представитель компании.

В письме сотрудников компании попросили продолжить работать удалённо в этот период. Ранее Владимир Путин объявил эту неделю нерабочей для борьбы с распространением коронавируса Covid-19.

Мы — компания круглосуточной работы. В это время наши сервисы как никогда необходимы людям, оставшимся в четырех стенах. Мы нужны, как аптеки, магазины, газеты, коммунальные службы и так далее.

И эти полторы недели показали, что мы способны практически всё делать удаленно. В некоторых случаях — даже более эффективно. И сейчас самое время использовать весь наш потенциал. Поэтому «Яндексу» нужно в эти дни работать. Работать ещё больше и ещё лучше.

Тигран Худавердян
управляющий директор «Яндекса»

Представитель «Яндекса» уточнил, что компания никого не принуждает работать. Сам Худавердян и его подчинённые остаются, говорится в письме. «Особенно прошу оставаться у руля тех, кто сейчас вовлечен в "коронакризисные" проекты в разных частях компании», — добавил Худавердян.

{ "author_name": "Лиана Липанова", "author_type": "editor", "tags": ["\u044f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 311, "likes": 72, "favorites": 12, "is_advertisement": false, "subsite_label": "offline", "id": 115186, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Thu, 26 Mar 2020 00:02:32 +0300", "is_special": false }
(function(d, ver) { var s = d.createElement('script'); s.src = 'https://specials-f378ef5.gcdn.co/Covid19Quiz/all.min.js?' + ver; s.async = true; var container = d.getElementById('covid-quiz'); if (container) { s.onload = function() { new Covid19Quiz.Special({ css: 'https://specials-f378ef5.gcdn.co/Covid19Quiz/all.min.css?' + ver, container: container, location: 'article', share: { url: '', title: '', } }); }; } d.body.appendChild(s); })(document, 'fd9959fa');
0
311 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
170

С точки зрения бизнесменов и владельцев компаний то, что происходит сейчас со стороны руководства страны - чистая подстава.

Если делаются такого рода заявления, необходимая юридическая база должна быть заранее подготовлена и опубликована в момент заявления на всю страну. 

А что сейчас? Это хайп, популизм, попытка играть не по правилам и разбалансировка всей экономики. Как ни крути, а на экономике нашей страны это скажется, инвесторы этот факт тоже просто так не оставят.

Ответить
–60

Знаете, вы типичный представитель тех, кто кто недоволен всегда. Правительство ничего не делает - плохо, правительство делает быстро что-то - плохо. Что надо было сделать, предложите?

Ответить
121

Ну уж точно не за счёт предприятий отправлять отдыхать персонал. Пандемия- чистой воды социальная проблема, проблема государства, которое в свою очередь и создаётся для решения именно подобных проблем. Рынок-рынком, а подобные вещи не должны оплачиваться из кармана одних граждан (в лице предприятий) в карман другим гражданам.
Вот в этом и проблема, что для подобных случаев наше правительство выжрало стаб.фонд который и должен был служить подушкой в этой ситуации.

Ответить
9 комментариев
71

Вы хейтер или просто идиот? Объясняю для людей с весенним обострением. Данная поддержка это все равно, что бросок тяжелого камня утопающему. Бизнес и так находится в Шоковом состоянии. Падения продаж по секторам достигает 80%. Кафе и рестораны стоят не просто полу пустыми, а не имеют обортки даже ЗП сотрудникам заплатить, не говоря об аренде. Многие хорошие заведения с 1го апреля собираются закрываться. Фитнесы и бассейны закрыли. Сотрудников распустили, 90% из которых сидели на чистом % от тренировок. В торговых центрах если и есть народ, то он почти ни чего не покупает, продажи упали на 80% и так практически по всем секторам. А теперь представьте что у бизнеса была возможность хотя-бы 20% заработать от прежних оборотов, хоть как-то попытаться выплыть, а тут им подарок от...... вообще работать запретили! Закроется бизнес, большое количество народу останется без работы. Им на что жить?? 

Ответить
8 комментариев
7

Вы представляете какое количество людей в данной ситуации уволят без выходного пособия? А у многих из них семьи, дети. Большинство с ипотекой и автокредитами. То, что вам на них плевать, это понятно. Но только вас дурака некоторые из них будут с битами в подворотнях караулить, чтобы хоть как-то на хлеб 🍞 денег заиметь.

Ответить
6 комментариев
4

"вы типичный представитель тех, кто кто недоволен всегда" - это не означает что можно игнорировать слова такого человека. Психологически удобно неприятные мнения игнорировать навешивая на оппонента ярлык: паникер, всегда недовольный, либерал, коммунист, негр, еврей, массон и чего там еще понапридумывали пропагандисты. Однако страусинная позиция проблем не решает, она лишь позволяет о них не задумываться.

Ответить
0

Обратите внимание, что я написал про юридическую базу под принятое решение.

Да, вопрос с возникающими расходами бизнеса, конечно, печальный, но в то же время очень тонкий с разных точек зрения.

Но что было сделано плохо, подчеркну - так это не предоставлено распоряжений правительства для владельцев бизнеса, как поступать в эту неделю, как их оформлять. Не проработан перечень форм труда, которых не должно касаться ограничение - например, удалённая работа.

Результат:
1. Владельцы бизнеса не знают, какие решения экстренно нужно принимать, поскольку под них нет исчерпывающей юридической базы;
2. Владельцы бизнеса не знают, какую информацию донести до сотрудников;
3. Сотрудники не знают, что им делать, из-за чего возникают вопросы к руководству и нарастает хаос. Компании расшатываются своими же сотрудниками.

Например, я запросил отпуск за 1 час до выступления Путина, и в компании никак не могут сообщить, что именно мне нужно сделать в связи со сложившимися обстоятельствами. И это не вина руководства.

Ответить
0

Анекдот. Заходит Путин в бар и говорит: - Всем выпивку за счёт заведения!

Ответить
16

Вы правы, но и другие правы. А в итоге получается так, что правды нет, но есть истина. Которая заключается в том, что... ну не остановят они свои бизнесы сейчас. Они их все равно остановят в будущем. Огромное количество компаний разорится. И не только у нас - во всем мире. Просто не хватит ресурсов помочь всем.

Все, смиритесь, будет самый худший расклад. И не важно, когда компании остановят свою деятельность - они это сделают. Остается надеяться, что только для экономики. А еще можно вспомнить тех, кто смеялся над "истерией в СМИ" насчет атипичной пневмонии и прочих прошлых коронавирусов. Да, истерия была. И сейчас жаль, что она не была еще больше: ведь от прошлых болезней лекарства так и не нашли.

Действительно, зачем искать лекарство от того, что вроде где-то далеко и тем более от того, что только может быть. Ведь на этом не заработаешь бабла. 

Ответить
18

Как я вижу, основная претензия всё же крутится вокруг того факта, что это «рекомендация». То есть кто-то будет работать, кто-то на дачу поедет или на природу шашлычки жарить, кто-то в ТЦ шляться и в Кино (ведь в регионах никто ничего не закрыл и не собирается, ибо «рекомендация»).

Получается эта неделя простой без профитов ни для бизнеса, ни для государства \ граждан, наоборот только хуже сделает. Ведь в такой ситуации вирус ещё сильнее должен разгуляться.

Надо было карантин вводить как в других странах, чтобы на улицу только за едой выходили, а не «выходные» в которые многие пойдут гулять (особенно школьники и студенты). Беря это во внимание, эти заявления и выглядят абсурдно и нелепо. В итоге, как вы и пишите, не сейчас, так в будущем, придётся этот самый карантин ввести. К чему этот «демо-режим» карантина не ясно.

Ответить
24 комментария
0

Закрыть яндекс навсегда за самоуправство вместе с их ж...лизами...

Ответить
0

Это не подстава, это Преступление!!! 😡😡

Ответить
0

Да х на яндекс. Поскорее бы он закрылся вместе с худаведрянами, воложами и елисеевыми. Надеоло их самоуправство. Как аптеки или магазины. Придумал же такое!

Ответить
0

Правительство, закройте Яндекс и запретите Ютуб с гуглом в России. Переходите на свой, государственный поисковик. Хватит Воложу и худаведрянам и прочим Бринам всяким командовать. Безнаказанно заниматься самоуправством, без разницы кто их ж...лизы сотрудники или они лично! Жду этого времени!!!

Ответить
54

Забавно читать про переработки при условии выплаты оклада в не рабочую неделю. Программисты-марксисты, редкий вид, однако.
А если серьезно, то с учетом предстоящей ямы в экономике, на месте любого наемного сотрудника, который может работать удаленно - я бы работал даже без просьб и намеков со стороны работодателя по следующим мотивам:
1. Сохранение рабочего места в предстоящей экономической жопе, которую сравнивают уже с великой депрессией
2. Мне же за это платят оклад, по понятиям его отработать и попытаться создать хоть какую-то добавленную стоимость для компании

Ответить
5

1. А в чем проблема работать по закону, если он един для всех?
2. Сотрудники не обладают долей в бизнесе компании, з.п. обусловлена только договором на конкурентных условиях на рынке труда. Зачем им создавать добавленную стоимость компании? В данной ситуации гораздо выгоднее вложиться в самообразование и семью.

Ответить
17

Потому что если придет пушной зверек, а он придет, вопрос лишь в проценте падения, то бизнесу придется сокращать расходы.
Для меня очевидно, кого первым уволят. Не того кто помогает компании, а того кто пошел отдыхать.
Учитывая что спад экономики глобальный, очень не многие компании сейчас будут наращивать штат и набирать уволившихся.

Ответить
6 комментариев
5

Точно марксисты, итальянскую забастовку как стандарт работы им подавай. Да в общем нет проблем, конечно, работайте по закону и договору. Будете в итоге сидеть в офисе с 9 до 18, платить штрафы за опоздания, писать заявления на отпуск за две недели и получать отказ/другие даты, получать больничный и командировочные исходя из средней зп за прошлые периоды, вымаливать отгулы чтобы сделать срочные дела и т.п. Если вы готовы к тому, что с вами будут тоже строго формально по закону - то и проблем никаких, работайте так!

Ответить
14 комментариев
2

Вы это себе в резюме добавьте.
По идее с такой логикой люди должны быть без работы априори.... очень жаль вашу команду, они наверняка не знают ваших помыслов, там то вы это скрываете....

Ответить
14 комментариев
2

В том что сложно найти достаточно отбитого кретина, который согласен с этим распоряжением.

У нас чудовищная просадка всех секторов экономики, и угроза затяжной рецессии, точно, давайте в этот чудный час стопнем все дела на 5 дней, ведь мы ну совсем никак не можем свою невероятно сложную работу выполнять из дома.

Ответить
5 комментариев
0

Не всегда, Intel например свои акции сотрудникам дает плюсом к рабочему месту

Ответить
0

Я бы вам порекомендовал посмотреть первые 30 секунд https://youtu.be/w3Cp8uskH0s?t=13

Ответить
1

А с чего вы взяли, что радостно виляя жопой вы сохраните свое рабочее место? Или думаете, увольнять будут 1-2х бузотеров? Если уж увольнять, то отделами.
По понятиям в выходные работать западло,начальник!

Ответить
4

Радостно вилять жопой я бы не стал, тут, знаете ли, у каждого свои методы. Как работодатель при необходимости я буду увольнять наименее полезных и наименее готовых к сотрудничеству (наименее надежных).
Те кто прячется за ТК - просто неспособны приспосабливаться к молниеносно меняющемуся миру. Для взаимной выгоды обоим сторонам нужно быть гибче - чутче реагировать на потребности друг-друга. Любой догматический подход (например, догма = ТК) ведет к вымиранию.

Ответить
38 комментариев
1

Но это все хорошо если вы работаете в компании которая способна пережить кризис, а это не рядовая кампания. Если это обычная кампания то ей все равно суждено умереть с вами или без вас так что просто наличие рабочего места где вам не могут заплатить через месяц так себе идейка.

Ответить
1

Закрыть яндекс. Всех наглых программистов и прочих высокомерных жаб на улицу! 

Ответить
0

Это вы к чему?

Ответить
31

Да вообще странное решение, почему просто выходной, а не запрет на выход из дома, без уважительно причины? Какая разница что человек сидит дома втыкая в нетфликс, что работает из дома, имхо, с точки зрения не распространения вируса, последнее даже предпочтительнее, тк не пойдёт гулять на свежем воздухе, а будет арбайтен большую часть дня, меньше контактов и прочее. 

Ответить
30

Полно отраслей - условные «заводы» - где просто так дома не отсидишься. Нужна уважительная причина.

Президент просто не всегда исключительно для аудитории vcru законы издаёт.

ИТ отрасли эти выходные, конечно, полная подстава. Но как реализовать необходимость, чтобы всех всё устроило?

Ответить
6

Сформулировать указ таким образом, чтобы, были учтены интересы и особенности всех сфер, а не по системе «лес рубят - щепки летят». К примеру, ограничить контанкты и выход из дома без уважительной причины. 

Ответить
10 комментариев
–1

Закрыть яндекс вместе со всеми недочеловеками возомнившими себя небожителями. Сатанинская компашка. Все проекты открывают в полнолуние... 

Ответить
0

потому что не может электрик удаленно провести Вам проводку

Ответить
0

А ему и не нужно тк карантин - сиди дома. В чем сложность? 

Ответить
0

надо вообще электроэнергию им отключить. нечего спамить своей рекламой...

Ответить
0

Закрыть к чертям собачим яндекс, гугл и ютуб в России. Пусть на улицу идут оборзевшие программеры и прочие акционеры. Хорошо устроились...

Ответить
23

А будут оплачивать это как работу в выходные?

Ответить

Комментарий удален

49

Но были объявлены выходными, так? Значит по ТК тоже должны быть x2

Ответить
5 комментариев
1

Насколько известно, эти дни считаются так же оплачиваемыми.

Ответить
0

А вообще да, будут. Поскольку Яндекс за работу в выходные платит 0 рублей 0 копеек, за исключением... командировок. Но это же не командировка. Какой профит. Вы видели, как акции выросли? ;) 

Ответить
1

Это командировка домой!

Ответить
1 комментарий
0

кто в курсе, за чей счет заработная плата?

Ответить
0

Бремя ляжет на плечи рабооодателя.

Ответить
1 комментарий
0

Оплачивается по двойной ставке. Но для компаний будут налоговые вычеты. Те компании, в которых сотрудники будут работать, по факту ничего не потеряют.

Ответить
0

да закрыть их надо. А карантин продлить ещё на 3 недели. Пусть раскашеливаются. худаведрян их спасет... пусть потужится

Ответить
13

Таки да, но вообще лучше платить как за переработки

Ответить
13

В Яндексе никогда не платят за переработки. 

Ответить
26

как рекламу в каждый пиксель пихать, так будь здоров

Ответить
6 комментариев
2

Мне платили

Ответить
1

Чтобы платить за переработки надо гдето брать деньги.

Ответить
–2

да и где тут переработка...

Ответить
4 комментария
16

Это было очевидно. К новогодней неделе готовятся месяц, а тут на те минус неделя через пару дней

Ответить
13

И правильно сделал. Кто может работать удаленно, должен это и делать себе спокойно, не помогая вирусу нагибать работодателя.

Ответить
2

А если человек может работать, но не хочет?

Ответить
10

То человек может искать другое место работы

Ответить
5 комментариев
7

Вообще-то и ТК не разрешает таких вольностей со стороны ВВП. 

Ответить
24

Если ВВХ так легко клал на конституцию, то и ТК выдержит 

Ответить
5

Путин издал указ менее чем за неделю до выходных, однако с точки зрения трудового кодекса об этом необходимо предупреждать не менее чем за 2 месяца до выходного.

Ответить
6 комментариев
1

Непорядок. Что этот ТК себе позволяет? </sarcasm>

Ответить
5

Эх, время богатеть, но не могу по этическим соображениям сотрудничать ни с одним представителем этой власти. Сейчас такие разводки начнутся и делёж ФНБ. 
Ну а я ИП - только хардкор, только олдскул. 
Буду погибать молодым... 
Не дождетесь)

Ответить
11

на чём ты там богатеть собрался? макси и санитайзеры продавать яндексу в период с 30 по 5?

Ответить
–3

Производство.
Нет.

Ответить
2

Эх, время богатеть, но не могу по этическим соображениям сотрудничать ни с одним представителем этой власти

Они то в очередь стоят наверняка? )

Ответить
–9

Похоже, что Яндекс против Путина.

Ответить
16

Если они против него, я против них!
Перехожу на гугл!!! 

Ответить
11

"Мы — компания круглосуточной работы"
Первая строчка обращения яндекса говорит сама за себя. =))
В указе Путина есть оговорка "Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций"

Ответить
1

Это организация где сам производственный цикл невозможно прервать. Например сталелитейный завод. Вряд ли яндекс относится к таким

Ответить
6 комментариев
0

Яндекс уже пару недель как в удаленном режиме работает

Ответить
2

Я готов поработать в Яндексе с 30 по 5 марта за стандартную плату. Выгоняйте дармоедов, я за них поработаю.

Ответить
8

За такое время работы тебе Нобелевку должны дать, а не стандартную зарплату.

Ответить
1

- Граждане, кто готов сегодня поработать?
- Я!

Ответить
6

Ловите штрейхбрейкера! 

Ответить
0

за стандартную мы еще подумаем... а за половину стандартной выйдешь?

Ответить
1

За половину замка не пойду, не такая и красивая у вас невеста. 

Ответить
1 комментарий
4

если человек не должен по закону работать, то он либо не работает, либо по просьбе начальства выходит и получает компенсацию, другого быть не должно и не важно ты из дома работаешь или из офиса!

Ответить
1

Расскажи об этом на собеседовании.

Ответить
5

О 153 статье Трудового Кодекса РФ?

Ответить
3

Легко.
Я понимаю трудности небольших компаний и неудачность формулировки приказа, но это не изменяет того факта, что если бы предпринимателей не дрючили и не было конкуренции - мы бы работали за хлеб и воду 24*7.

Яндекс вполне себе может оплатить переработки своих сотрудников - но как корпорация пытается получить все нахаляву...

Ответить
3

Я бы лучше работал за двойную оплату чем сидел дома.

Ответить
5

В результате сотрудники Яндекса поработают из дома за обвчную плату. Яндекс одним из первых перевёл почти всех сотрудников на домашний режим работы. 

Ответить
2

Зачем? Если твоя компания получает сверприбыли, пусть поделится своим доходом с сотрудниками как бонусами к з/п.

Ответить
2 комментария
1

Будет программист из Яндекса работать, а рядом ребенок Смешарики смотри и жена сковородками шумит. Не лучшая рабочая обстановка...

Ответить
9

Так уже около 2-х недель они на удаленки вроде

Ответить
0

Дети в садике, жена на работе. Так было до указа главного.

Ответить
1 комментарий
0

Наушники с шумодавом и отдельная комната

Ответить
10

Попрошу дворецкого обустроить кабинет и перенести туда ноутбук из кухни

Ответить
1 комментарий
0

в нашей компании ребята уже 2 недели полностью на удалёнке. Задачи делаются, проекты реализуются

Ответить
0

Никто не спорит. Но дети и жены до этого отсутствовали в рабочее время.

Ответить
3

Тигран отлично выкрутился. Не работать с учетом сложившейся ситуации это просто мудачество. Но и принуждать сотрудников тоже нельзя по понятным причинам.

Ответить
–7

Не работать с учетом сложившейся ситуации это просто мудачество

Хорошая лакмусовая бумажка для выявления таких существ в коллективе. Кто только заикнется про выходные, сразу нужно ставить на увольнение, потому что это очевидный паразит.

Ответить
10

Действительно, не работать в выходные — паразитизм. Кабанчикам надо бы пролоббировать отмену новогодних каникул и семидневку, а то холопы распоясались.

Ответить
8 комментариев
1

Я вижу,как ваши плечи расправляются.

Ответить
1

Сейчас лакмусовая бумажка для обоих сторон. В одной знакомой компании шеф сказал: "кто боится коронавируса, пусть берет отпуск/за свой счет, но никакой удаленки не будет" (как раз во вторник). Вот на месте сотрудников этой компании я бы воспользовался указом о выходных на 100%. 

Ответить
3

Я думаю весь штат IT компаний будет работать удаленно, если есть возможность. Главный вопрос: будет ли премирование сотрудников, которые несмотря на объявленные "выходные" работают, после прохождения этого тяжелого периода для бизнеса? Вопрос не только к яндексу, а ко всем IT компаниям

Ответить
2

Да какое премирование, тут вопрос стоит чтобы бизнес на плаву остался. Относительно многих других профессий ИТ-шники в большинстве своем и так работают в комфортных условиях, грех жаловаться. Сам тоже из ИТ.

Ответить
1

IT компании только выигрывают от вируса, т.к. люди, в условиях карантина, больше онлайн услуг используют, IT компании, которые работают B2B и уже имеют функционал для дистанционной работы также выигрывают, те же, кто не имеет такого, точно в экстренном порядке с максимальным приоритетом делают его. И я думаю за работу в авральном режиме и несоблюдение постановления о выходных должны что-то получить. Конечно же, если у бизнеса сейчас проблемы, после выхода из данной ситуации, если проблем нет, то с зарплатой. Но это ИМХО, многие могут не соглашаться

Ответить
2 комментария
–3

Я думаю так: человек, который не просто так "просиживает" штаны и не работает "на дядю", а занимается делом, которое ему нравится и так будет работать удаленно эту неделю.
А с теми, кто решит воспользоваться неделей отпуска за счет бизнеса, в подарок от государства в последствии распрощаются. 

Ответить
5

Вот уже и угрозы пошли. Вот именно для этого люди стачками,забастовками и своими жизнями выбивали себе этот ТК.

Чтобы потом не было: ну кто не патриот фирмы и не хочет работать 12 часов,того нафиг с галеры.

Ответить
4

У программистов, зачастую, кроме работы, которая приносит деньги, есть свои проекты, которыми можно заняться в период карантина

Ответить
1 комментарий
0

Если официально будут работать,то тогда двойная оплата. Иначе по бумагам не проведешь,что люди работали (настучит кто-то в трудовую), а денег не дали.

Если неофициально,то одинарная.

Ответить
–1

Я думаю адекватное руководство как премию может выписать и всё)

Ответить
1 комментарий
–34

Как-то не хорошо со стороны Тиграна. Президент сказал, что неделя будет выходной. А он тут явно демонстрирует, что решение президента страны пустой звук. Что-то в духе, ну там вам президент и лидер сказал одно, а я скажу другое, будто бы себя ставит в один уровень с президентом.

На его месте я был бы поосторожнее с такими письмами и формулировками или скрыл бы их от общественности. Перечить президенту не многие могут.

Как-то он обесценил слова Владимира Владимировича. Лично я бы побоялся так выступать открыто)

Люди могут подумать, что на решения и приказы президента можно забить и выполнять их будто бы и не обязательно.

Ответить
9

Цель указа какая была? Бороться с вирусом. Тигран предлагает работать в офисе? Нет, не предлагает. Следовательно, борьба с вирусом реализуется.

Конечно, как это по ТК будет оформлено - вопрос интересный. Формулировки расплывчатые и «Коронавирусные проекты» это не весь Яндекс. Кому-то из них может и начислят двойную оплату.

Ответить
0

разве? карантина нет, скопления массовые будут. и толку?

Ответить
2 комментария
0

Яндекс уже больше недели из дома работает

Ответить
1 комментарий
–1

Хуйло вообще много что говорил.

Ответить
3

" он тут явно демонстрирует, что решение президента страны пустой звук." в чем Тигран ошибся?

"Лично я бы побоялся так выступать открыто" так вот кто виновник юбилея

Ответить
1

Тот самый Тигран?

Ответить
1

 Как-то он обесценил слова Владимира Владимировича. Лично я бы побоялся так выступать открыто)

типичная психология холопа перед царем
лично я бы постеснялся признаваться в этом открыто

Ответить
2

У нас также - хочешь поддержать компанию офис будет открыт , а заставлять никто не собирается .

Ответить
2

Вот то-то и беда, что "офис будет открыт", а не "удаленка". Суть-то каникул не в том, что бы бизнес не работал, а в том, чтобы люди дома сидели. ПоэтомуЯндекс понять можно - у них народ и так на удаленке. А тех, у кого "офис будет открыт" - нет.

Ответить
2

давайте будем честны, да почти все будут работать - форсмажором этот отпуск ни у кого признан не будет у тех у кого сроки и проекты

Ответить
2

Если удаленно - да пожалуйста, пусть работают. Цель-то чтобы народ дома сидел.

Ответить
2

Если удаленка показала, что яндкс может так работать. Может пора задуматься об прекращение договоров аренды? Сколько денег сэкономить можно)

Ответить
0

А там вообще кто-то работал когда-нибудь? 

Ответить
–3

Яндекс все правильно делает: работники и так там расслабили булки на удаленке, дае теперь еще и совсем не работать предлагают. С какой стати-то? Наоборот будут меньше по улицам шараебится, пусть работают лучше.

Ответить
0

Лучше на дачу уехать из города так-то, а не дома сидеть.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Ужас, ужас, что творится, тотальный беспредел.

Ответить
0

У меня в компании первыми обрадовались "каникулам" два штатных удаленщика. Действительно подумали что сейчас можно даже сидя дома не работать. Ага.

Ответить
0

Так это поддержка инфраструктуры нужна постоянно, а те кто фичи пилит (большинство) не так уж и необходимы. Короче очковтирательство,теперь от яндекса.

Ответить
0

Я правильно понимаю, что если предполагается отдых в том числе HR, бухгалтерии и казначейства, то и перевода зарплаты не подразумевается? Конец месяца все-таки. Т.е. или продолжаешь работу и получаешь зп вовремя, или отдыхаешь и ждешь зп 6ого? Мне кажется, это было бы справедливо.

Ответить
0

Я тоже работаю в крупном интернет-магазине, на пункте выдачи заказов. На днях прислали подобное письмо, что сейчас мы должны как никогда быть сплоченными и готовыми работать на благо компании. Вместо письма лучше бы прислали маски и антисептики, б@#!ть.... Мы тоже видимо не попадаем под указ Президента и рискуем своим здоровьем, чтоб выдавать людям всякую чепуху,которую они заказывают (отнюдь не товары первой необходимости). Так вот, интересно, хотя бы компенсация какая-то нам положена за это? И спросить то не знаю у кого))

Ответить
0

4 и 5, это СБ и ВС
Хотят, чтобы в выходные тоже поработали?

Ответить

Прямой эфир