01 января 2023 года вступил в силу Федеральный закон N 240-ФЗ от 14.07.2022, согласно которому требование о наличии полиса ДМС при заключении с иностранцем трудового договора осталось только в отношении высококвалифицированных специалистов (ВКС).
Изменен порядок приема документов для продления миграционного учета
Обязанность принимающей стороны - своевременно и соблюдая порядок, установленный законом, поставить иностранца на миграционный учет, а также своевременно его продлевать.
«Зеленая карта» и правила прохождения дактилоскопии для иностранных граждан
«Зеленая карта» трудового мигранта (иначе: дактокарта, дактилоскопическая карта) — это средство для проверки выполненных обязательств трудовых мигрантов на территории РФ.
Штрафы при работе с иностранными гражданами
Привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан значительно отличается от приема на работу граждан РФ. Работа с иностранцами в России регламентирована трудовым и миграционным законодательством. В случае нарушения требований, установленных законом, работодателю иностранных граждан грозит штраф. При этом, штраф можно получить даже за мелкие н…
Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан
Иностранные граждане, которые прибыли на территорию РФ в визовом и безвизовом порядке, должны пройти обязательную процедуру - постановку на миграционный учет по месту пребывания, другими словами - оформить регистрацию.
Как принять на работу граждан ЛНР, ДНР и Украины?
В статье подробно разберем, как принять на работу граждан ЛНР, ДНР и Украины в 2022 году.
С 27 августа 2022 г., согласно указу Президента РФ № 585 от 27.08.2022 г., граждане ЛНР, ДНР и Украины могут работать на территории РФ без разрешительных документов и без учета требований к заявленной цели въезда.
Дактилоскопическая или «зеленая карта» трудового мигранта, что важно знать?
Еще в 2021 году федеральный закон № 274 от 01.07.2021 г. обязал иностранных граждан, которые прибыли в РФ на срок более 90 дней, проходить обязательные процедуры: