Я наблюдаю, как многие компании сражаются за выживание, внедряя антикризисные стратегии. Они активно разрабатывают планы, меняют структуру и адаптируют процессы:
✖️ еженедельные кризисные совещания
✖️ увольнения и сокращение штатов
✖️ постоянные изменения стратегии и бюджета
И всё же, несмотря на все эти усилия, их результаты остаются на прежнем уровне…