Театр вместо бизнеса: 5 ловушек руководителей

Вместо роста и клиентов — отчёты, совещания и шоу. Как не попасть в эту ловушку?

Театр вместо бизнеса: 5 ловушек руководителей

Корпоративная культура как цементирующий материал орг. структуры

Михеева Оксана. Генеральный директор консалтингового агентства "Стратегия и управление"<br />

Как часто при масштабировании компании ставится задача изменить организационную структуру? Да, в большинстве случаев. И это действительно актуальная и правильная задача. Изменяется структура управления, вводятся новые должности, изменяется функционал и сфер…

6