Цифры? Пожалуйста.58% рекрутеров считают, что молодые кандидаты не готовы к интервью.57% — что у зумеров проблемы в общении с HR.
Как там говорится? Молодежь уже не таааа....Раньше трава была зеленее, интернет — медленнее, а собеседования — похожи на экзамен. Я сам помню, как при подборе юристов порой ощущал себя снисходительным преподавателе…