#Finrulefinance
Что только не было испробовано для формирования надежного кадрового резерва: обеспечивали молодым специалистам личное менторство, «мидлам» - обучение на проектах, «сеньоров» хантили из международных компаний, использовали поисковые инструменты в социальных сетях, компании интернет-рекрутмента и многое другое. В итоге стало очевидно, что у рынка…
Знаний никогда много не бывает, ведь это наш капитал, который мы создаем на протяжении всей жизни. Навыки и знания будут продаваться во время даже самых турбулентных периодов истории, поэтому ваша задача – верно подобрать сферу, которая в следующие 15-20 лет будет актуальна. И уже во время обучения в вузе можно и нужно проходить дополнительные…
На первых этапах становления бизнеса не у всех владельцев компании есть финансовые возможности для того, чтобы взять в команду бизнес-аналитика. Однако нужно понимать, что специалист с четким понимаем работы бизнес-процессов, умением анализировать и структурировать данные – жизненно необходим всем компаниям, которые стремятся принимать…
Для знакомства с профессией бизнес-аналитик мы разработали программу «Бизнес-аналитик. Путеводитель по профессии». Прямо сейчас переходите на сайт и забирайте по привлекательной цене. Если возникли вопросы, обязательно пишите нам в комментариях или сообщениях сообщества.
Мы полностью поддерживаем концепцию: сменить профессию можно в любом возрасте и с любым профессиональным бэкграундом, необходимо искать лучшие варианты и выбирать направления, в которых хочется развиваться. Главное быть подготовленным: проработать портфолио, знать свои сильные стороны и объективно оценивать навыки.
Мы провели мониторинг 5 крупных платформ с вакансиями: БУДУ, hh.ru, careerspace, geekjob и Хабр карьера. Многие компании – большие и маленькие бизнесы – находятся в поисках аналитика и предлагают выгодные условия сотрудничества. Помимо специалистов уровня junior и middle ищут также и начинающих на оплачиваемые стажировки.
Разумеется, ваши профессиональные навыки и опыт очень важны и играют одну из ведущих ролей в процессе получения оффера. Четверть работодателей ценит релевантный опыт работы, навыки и их грамотное описание. С каждым годом рекрутеры все меньше обращают внимания на высшее образование кандидата, куда важнее – дополнительное профессиональное…
После получения приглашения на собеседование, кажется, что самая сложная часть пути пройдена, но расслабляться все же рано. Рассказываем, как подготовиться к собеседования, чтобы получить оффер из компании мечты.
Аналитики решают проблемы, объединяя потребности бизнеса с ресурсами информационных технологий. Однако, чтобы повысить эффективность, увеличить продажи и усовершенствовать процессы, – необходимо обладать некоторыми soft скиллами. Сегодня мы разберемся в том, какие именно компетенции помогут вам построить успешную карьеру в аналитике и добиться…
Если вас пугают сложные формулировки в названии специализаций, не спешите убегать от идеи освоить новую профессию. Попробуйте разобраться в тонкостях и деталях, и кто знает: возможно вы станете в будущем лучшим в неизведанном деле. Мы поможем в этом.
IT recruiter решает задачу компании по подбору профильного персонала, а для того, чтобы поиск был релевантный и эффективный, специалист, который готовится перейти в профиль IT recruiter должен обладать базовыми знаниями в информационных технологиях, например знать названия языков программирования, разбираться в ПО, а главное понимать, как…