Как создать привлекательный бренд работодателя

Создание привлекательного бренда работодателя — это важный шаг для любого бизнеса, который стремится привлекать и удерживать талантливых сотрудников. В данной статье рассмотрим, зачем развивать бренд работодателя, из чего он состоит, как его продвигать и почему корпоративная культура играет ключевую роль.

22

5 вопросов менеджеру по продажам на собеседовании

В мире бизнеса собеседования становятся всё более стрессовым этапом для кандидатов и работодателей. Особенно важно провести продуктивное интервью для менеджеров по продажам, так как их работа непосредственно влияет на доходы компании.

Один из способов определить подходит ли кандидат для этой роли — это задать протыкающие вопросы.

33

Важно ли высшее образование для трудоустройства в современных реалиях? Часть 2

Важно ли высшее образование для трудоустройства в современных реалиях? Часть 2

Важно ли высшее образование для трудоустройства в современных реалиях?

Свои развернутые комментарии дают сотрудники ГК Clever bros. Часть 1

Высшее образование VS курсы/ тренинги/ конференции: что выбрать сегодня?

Высшее образование VS курсы/ тренинги/ конференции: что выбрать сегодня?
44

Поиска сотрудников через социальные сети

Поиск кандидатов через социальных сетей позволяет работодателям расширить круг поиска и найти специалистов, которые могли бы остаться незамеченными при традиционных методах подбора. По сути, социальные сети становятся своеобразной базой данных, где можно найти идеального кандидата для нужной должности бесплатно.

Есть 3 основных канала поиска сотрудников:
1. Профессиональные соц.сети;
2. Группы и сообщества;
3. Поиск через объявление.

22

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ «ФОРМУЛИРУЕМ ДОСТИЖЕНИЯ В РЕЗЮМЕ»

Первые два шага обязательный минимум для всех, 3 и 4 – для достижения максимального эффекта.

КАКОЙ ПЕРЕРЫВ МЕЖДУ МЕСТАМИ РАБОТЫ В СРЕДНЕМ СЧИТАЕТСЯ КРИТИЧНЫМ?

1. КАКОЙ ПЕРЕРЫВ МЕЖДУ МЕСТАМИ РАБОТЫ В СРЕДНЕМ СЧИТАЕТСЯ КРИТИЧНЫМ?

Как перейти на повышение в другую компанию

Представьте, что вы айтишник. Подождите пересчитывать свои миллионы, вы пока еще юный разработчик. И вы, как это часто бывает, застряли на маленькой должности. Что делать?

5 способов ускорить поиск работы

1. Если Вам понравилась вакансия на HH, Вы откликнулись, но не получили приглашения, включайте VPN и открывайте LinkedIn. Задавайте в поиске эту компанию и предполагаемую должность нанимающего менеджера (например, если вакансия закупщик, ищем директора по закупкам, если его нет – директора по логистике, то есть руководителя бизнес-функции, которая…

22

Путь обратно. Как вернуться в найм после работы на себя?

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно разобраться в возможных рисках. Путь обратно в компанию может оказаться действительно сложным для тех, кто принял когда-то решение работать на себя.

55

47 сайтов для размещения вакансий: платные и бесплатные

Подготовили список сайтов, где можно разместить вакансию. Спойлер: здесь не только ресурсы, о которых вы слышали (хотя про них тоже будет пару слов).

1515

10 способов найти сотрудника бесплатно

Расскажем о 10 способах найма сотрудников в период кризиса.

44

5 ШИКАРНЫХ СПОСОБОВ УНИЧТОЖИТЬ СВОЮ КАРЬЕРУ

1. Осуждать других

Платформы для онлайн-обучения

Сохраняйте в закладки обзор самых интересных площадок для самообразования:⠀

4 теста для профориентации взрослых

4 теста для профориентации взрослых

Житель Лондона смог: он нашел работу, раздавая резюме прохожим на улице

По данным Daily Mail, британец Камран Хуссейн является выпускником Кентского университета Великобритании и имеет степень специалиста по бухгалтерии и финансам. Уже на третьем курсе он начал искать стабильную работу, но студент с невысокими оценками не интересовал работодателей.

Житель Лондона смог: он нашел работу, раздавая резюме прохожим на улице
1313

📢 Обзор категории "Работа" на платформе Bamen: размещайте объявления о вакансиях и резюме абсолютно бесплатно! 💼🔍

📢 Обзор категории "Работа" на платформе Bamen: размещайте объявления о вакансиях и резюме абсолютно бесплатно! 💼🔍