Вместо роста и клиентов — отчёты, совещания и шоу. Как не попасть в эту ловушку?
Вместо роста и клиентов — отчёты, совещания и шоу. Как не попасть в эту ловушку?
Как часто при масштабировании компании ставится задача изменить организационную структуру? Да, в большинстве случаев. И это действительно актуальная и правильная задача. Изменяется структура управления, вводятся новые должности, изменяется функционал и сфер…